Pädagogische Fachkraft für die aufsuchende Assistenz; m​/w​/d​/Woche

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft für die aufsuchende Assistenz (m/w/d)
* 12-15h/Woche*

Arbeitgeber:
Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Zentrum St. Vinzenz
Arbeitsort:
Ingolstadt
Anstellungsart:
Teilzeit (Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung:
Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Als Pädagogische Fachkraft für die aufsuchende Assistenz (m/w/d) mit 12‑15 Std./Woche unterstützt du erwachsene Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten. Du förderst individuelle Fähigkeiten, begleitest bei Alltagsentscheidungen und trägst dazu bei, Teilhabe und Lebensqualität im eigenen Wohnumfeld zu sichern. Deine Arbeit ist ein wichtiger Teil eines wertschätzenden, interdisziplinären Teams.

Im Caritas‑Zentrum St. Vinzenz engagieren sich rund 420 Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenssituationen. Unser Angebot reicht von der Frühförderung bis ins hohe Erwachsenenalter. Über 400 Menschen mit und ohne Behinderung werden bei uns begleitet, betreut und gefördert – von der Frühförderung bis ins hohe Erwachsenenalter.

• Unterstützung bei der Tagesstrukturierung (z. B. Terminplanung, Aktivitäten, Wohnungsangelegenheiten)
• Stärkung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung im Alltag
• Beratung und Begleitung bei gesundheitlichen, behördlichen und sozialen Anliegen
• Förderung gesellschaftlicher Teilhabe und sozialer Kontakte
• Teilnahme an Teamsitzungen, kollegialer Beratung und Supervision
• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in oder abgeschlossenes Studium der (Sozial‑, Heil‑)Pädagogik
• Erfahrung in der Begleitung von Erwachsenen mit Assistenzbedarf
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (überwiegend ab 16:30 Uhr, gelegentlich ab 12:30 Uhr)
• Positive Haltung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
• Hohes Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
• Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Attraktive Vergütung nach Tarif AVR des Deutschen Caritasverbands
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits"
• Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

• Warme Küche
• Zeitwertkonto
• Attraktives Gehalt nach Tarif AVR
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Statut:
Veröffentlicht vor 2 Tagen, Status: Änderungen zuletzt gestern.