Ausbilder*in Metalltechnik; m​/w​/d

Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.600 Mitarbeiter. Zur Verstärkung suchen wir Menschen, die mit Begeisterung gemeinsam zu unserem Erfolg beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit.

Arbeitsort:

Jena, Thüringen, DE

Für unsere Ausbildungspartner das JENAER BILDUNGSZENTRUM SCHOTT CARL ZEISS und JENOPTIK suchen wir aktuell eine
* n Ausbilder
* in für den Bereich Metall.

Das JENAER BILDUNGSZENTRUM SCHOTT CARL ZEISS und JENOPTIK ist ein angesehener, renommierter und zertifizierter Bildungsträger in der Region. Die Dienstleistungen umfassen vielfältige Angebote auf dem Gebiet der Berufsvorbereitung/-orientierung, der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Durch die gebündelten Kompetenzen in den Bereichen Optik, Metallbearbeitung, Elektro- und Automatisierungstechnik wird eine hochwertige Ausbildung garantiert. Mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten verbessern wir die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen für unsere Kunden.

Zur Verstärkung des Ausbildungsteams suchen wir für die praktische Ausbildung der Auszubildenden eine
* n Ausbilder
* in (w/m/d) im Bereich Mechatronik.

Ihre Aufgaben:

• praktische und theoretische Kenntnisvermittlung grundlegender Arbeitstechniken im Bereich Metall entsprechend der Ausbildungsordnungen
• kontinuierliches Anpassen und Verbessern der Lerninhalte an die betrieblichen, schulischen und prüfungsrelevanten Anforderungen
• Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Unterweisungseinheiten
• pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Teilnehmer
  * innen
• Mitarbeit im Prüfungsausschuss
• Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Abschluss als Meister, Techniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik und Elektronik
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und VDE-Richtlinien
• Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) - liegt die Ausbildungsberechtigung nicht vor, muss die Bereitschaft zur nebenberuflichen Qualifizierung bestehen
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden ist wünschenswert
• Pädagogisches Geschick und sozialpädagogische Kompetenz
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Engagement
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbständiges Arbeiten
• Fähigkeit zur Motivation der Auszubildenden bzw. Teilnehmer/innen
• Organisatorische Fähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse in der IT-Administration sind vorteilhaft

Unser

Angebot:

• ein vielseitiges, interessantes und herausforderndes Aufgaben gebiet in einem kompetenten und motivierten Team mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre
• eine 37,5-Stunden-Woche
• (soweit möglich) flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten
• Stellung von Arbeitskleidung
• Weiterbildungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• kostenlose Parkplätze
• sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• eine umfangreiche Einarbeitung
• spannende Projekte und Teamveranstaltungen

Sie sind daran interessiert, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail direkt an unseren Ausbildungspartner, Ausbildungsleitung / Herr Mario Griebel:

Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung – wir setzen auf Ideen, Können und Teamgeist. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.