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Kaufmännischer Leiter (m​/w​/d

in 07743, Jena, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: iperdi Deutschland
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Finanzmanager, Betriebswirtschaftslehre, CFO / Finanzvorstand
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzmanager, Betriebswirtschaftslehre, CFO / Finanzvorstand, Finanzdirektor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Rollenbeschreibung

Als kaufmännische Leitung bei iperdi Deutschland tragen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Abläufe und unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen. Sie steuern und überwachen das Finanz- und Rechnungswesen, erstellen Budgets, Forecasts und Auswertungen und wirken bei der Geschäfts- und Vertriebsplanung mit. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams, die Optimierung von Prozessen sowie die Zusammenarbeit mit Vertrieb, Personal und externen Partnern.

Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und wird in einem hybriden Modell ausgeübt:
Ihr Hauptstandort ist Jena

Qualifikationen
  • Analytische und strategische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Unternehmens- und Finanzplanung (Business Planning).
  • Kaufmännische Führung und Steuerung: Fundierte Erfahrung im Commercial Management sowie in der kaufmännischen Leitung eines Unternehmens oder Bereichs.
  • Teamführung und Personalverantwortung: Nachweisbare Kompetenz in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams (Team Management).
  • Vertrieb und Geschäftsentwicklung: Gute Kenntnisse im vertrieblichen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit Sales zur wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Unternehmens.
  • Weitere

    Anforderungen:

    Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen; hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit sowie ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeitsverhalten.
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