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Recruiter​/Personalberater; m​/w​/d für die IT-Branche

in 07743, Jena, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: TowerConsult GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    IT / Technischer Recruiter, Personalvermittler, Rekrutierungsberater
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Recruiter / Personalberater (m/w/d) für die IT-Branche

Seit dem Jahr 2003 gilt die Tower Consult GmbH in der Personalberatung als kompetenter Ansprechpartner, wenn es um Jobs in der IT-Branche geht. Zahlreiche Firmen – vor allem aus Mitteldeutschland – vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung der erfolgreichen Jobvermittlung und beauftragen uns mit der Suche nach qualifizierten IT-Spezialisten. Aufgrund unseres rasant wachsenden Kundenstammes suchen wir zur Verstärkung des Recruiting-Teams in Jena ab sofort unbefristet einen Recruiter (m/w/d)!

Arbeitgeber
  • mittelständisches Unternehmen
  • Arbeit mit neusten Technologien
Technologien / Tools Benefits
  • Weiterbildungsmöglichkeit
  • Zuschuss zum Fitnesscenter
Wissenswertes
  • flexible Arbeitszeiten
  • Raum für eigene Ideen
Sie werden:
  • den gesamten Personalvermittlungsprozess betreuen:
    Personalgewinnung, Vorauswahl der Kandidaten, Vorstellen beim Kunden, Vermittlung bzw. Absage
  • vor allem über Active Sourcing potentielle Kandidaten für unsere Kunden identifizieren, kontaktieren und für die offene Stelle begeistern
  • sowohl mit den Kandidaten als auch mit den Kunden (IT-Unternehmen aus Mitteldeutschland) intensiv kommunizieren und so den Bewerbungsprozess steuern
  • Stellenausschreibungen mit den Unternehmen abstimmen
  • Kandidaten vorselektieren und Interviews durchführen
  • die Tower Consult GmbH auf Hochschul- und Firmenkontaktmessen repräsentieren
Sie bringen mit:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting / Active Sourcing
  • Erfahrungen in der IT-Branche und im Qualitätsmanagement von Vorteil
  • ausgeprägte Fähigkeit, potentielle Kandidaten zu finden und ihr Interesse an dem Jobangebot zu wecken
  • Neugier und ein gutes Gespür für IT-Themen und
    -Technologien sowie Interesse daran, sich einzuarbeiten
  • absolute Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung , die Sie uns bitte unter Angabe der Referenznummer 100971 zusenden.

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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