Sachbearbeiter Beitragseinzug & Vollstreckung - GKV; m​/w​/d

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt:
Besser gemeinsam weiterkommen.

Für unseren Standort Leipzig oder Erfurt suchen wir, für 2 Jahre befristet
, einen Sachbearbeiter Beitragseinzug & Vollstreckung – GKV (m/w/d).

• Gezielt sichern und realisieren Sie Beitragsansprüche der AOK PLUS durch vorbereitende und durchführende Maßnahmen der Zwangsvollstreckung.
• Sie bereiten Vollstreckungsaufträge vor, beantragen Vermögensauskünfte und werten diese aus, schließen und überwachen Zahlungs- und Stundungsvereinbarungen.
• Mit dem Blick fürs Detail führen Sie die Akten sorgfältig, werten Betriebsprüfungen aus und verhandeln selbstständig mit Schuldnern.
• Verantwortungsvoll machen Sie Forderungsansprüche im Insolvenzverfahren geltend und beantragen Insolvenzgeld bei der Agentur für Arbeit.
• Auf Sie ist Verlass:
  Prüfen Sie selbstständig die Durchsetzbarkeit zivilrechtlicher Ansprüche im Rahmen Ihres Handlungsspielraums.

• Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) wollen Sie Teil unseres Teams werden.
• Sie sind unser PLUS und bringen idealerweise Berufserfahrung im Beitragswesen einer gesetzlichen Krankenkasse.
• Sie kennen die relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere SGB X, ZPO sowie das Vollstreckungs- und Insolvenzrecht.
• Kommunikativ und lösungsorientiert:
  Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Sorgfalt.

• Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
• Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
• Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 43.350 EUR bis 50.800 EUR (bei Vollzeit).
• Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abzuschalten.
• Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.