Landschaftsarchitekt:in​/Bauleiter:in - Schwerpunkt LPH

Limburgerhof | Deidesheim | Heidelberg | Bensheim

• du erstellst Leistungsverzeichnisse und Kostenberechnungen und begleitest die Auftragsvergabe
• mit hohem gestalterischen Anspruch und fundiertem technischem Know how überwachst du im Rahmen der Bauleitung oder Teilbauleitung eigenständig die bauliche Umsetzung deiner Projekte
• Qualität, Termine und Kosten behältst du dabei stets im Blick und stehst deinen Bauherren als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
• du nimmst aktiv an Baubesprechungen teil, stimmst dich mit Projektbeteiligten und Behörden ab und koordinierst Planungs- und Bauprozesse
• Rechnungsprüfungen und Nachtragsmanagement gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Abnahmen und die Überwachung der Mängelbeseitigung
• wenn du möchtest, kannst du dich bereits in der Entwurfsphase in deine Projekte einbringen

• du hast ein Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Techniker, erfolgreich abgeschlossen
• du verfügst bereits über einige Jahre Berufserfahrung und Baupraxis sowie Kenntnisse in den Bereichen VOB, BGB, HOAI, DIN’s und Normen
• neben Kreativität und planerischem Gespür bringst du die Fähigkeit mit, dein Arbeitsgebiet selbständig zu organisieren und komplexe Aufgaben stellungen zu meistern
• mit Vectorworks, ORCA-AVA, gängigen Grafikprogrammen und Microsoft Office 365 kennst du dich bestens aus oder bist bereit, dich einzuarbeiten
• du hast ein sicheres Auftreten, besitzt Durchsetzungsvermögen, bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher
• Mitarbeit in spannenden Projekten mit viel Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team
• einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einem etablierten, stetig wachsenden Landschaftsarchitekturbüro mit flachen Hierarchien
• eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer durch regelmäßige Bürobesprechungen und QM-Handbuch
• einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmen
• ein Job-Rad oder D-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• kostenlose Bereitstellung von Wasser, Saft, Kaffee, Tee und Obst
• gemeinsame Büroausflüge, Firmenfeiern uvm.