Assistant Store Manager/Stellvertretender Filialleiter; m/w/d
Verfasst am 2026-01-14
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THE FUTURE IN SIGHT
Wenn Sie jemals eine Brille getragen haben, haben wir uns bereits getroffen! Kommen Sie ins #Team Essilor Luxottica als
Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Karlsruhe - Kaiserstr. 147-159Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Design, in der Herstellung und im Vertrieb von Brillengläsern, Fassungen und Sonnenbrillen. Wir bieten unseren Branchenpartnern in über 150 Ländern Zugang zu einer globalen Plattform für hochwertige Eyewear mit unseren ikonischen Eigenmarken wie Ray-Ban, Oakley, Persol & Oliver Peoples und unseren Lizenzmarken wie Prada, Chanel, Armani, Miu Miu und vielen weiteren Luxus Brands. Durch unser weltweites Retail Netzwerk bieten wir unseren Kunden hochwertige und medizinisch modernste Eyewear sowie erstklassige Einkaufserlebnisse in unseren Sunglass Hut, Ray-Ban, David Clulow, Oakley und Oliver Peoples Stores.
Durch unsere Kooperation mit Meta sind wir auch Pionier und Weltmarktführer im Bereich der Smart Glasses. Werden Sie Teil unserer globalen Gemeinschaft von über 190.000 engagierten Mitarbeitern weltweit, die die Transformation der Brillen- und Augenpflegebranche vorantreiben. Erfahren Sie mehr, indem Sie uns auf Linked In folgen!
Aufgaben :
- Team unterstützen und entwickeln Du unterstützt die Storeleitung bei der Führung und Motivation des Verkaufsteams, förderst individuelle Stärken und sorgst für ein positives Miteinander auf der Verkaufsfläche.
- Kunden begeistern und beraten Du kennst unsere Sonnenbrillen und optischen Produkte genau und unterstützt das Team dabei, jedem Kunden die passende Lösung zu bieten – mit echter Begeisterung für unsere Markenwelt.
- Kennzahlen überwachen Du behältst Umsatz, Lagerbestand und Inventurprozesse im Blick und unterstützt aktiv die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele des Stores.
- Markenauftritt am POS umsetzen Du sorgst dafür, dass unsere Markenidentität sichtbar und erlebbar bleibt – vom Produkt bis zur Präsentation – und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Store-Abläufe.
- Einsatzplanung koordinieren Du hilfst bei der effizienten Planung der Arbeitszeiten und stellst sicher, dass das Team optimal eingesetzt ist.
- Talente entdecken und einarbeiten Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kollegen, erkennst Potenziale im Team und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Projekte umsetzen Du unterstützt bei der Umsetzung von Store-Projekten – sei es bei neuen Produkten, Aktionen oder internen Initiativen.
- Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel Du hast idealerweise bereits im Bereich Eyewear, Fashion oder Lifestyle gearbeitet und bringst ein gutes Gespür für hochwertige Produkte mit.
- Führungserfahrung Du hast erste Führungserfahrungen gesammelt, zum Beispiel als Abteilungs- oder Bereichsleitung, oder bereits ein Team stellvertretend geführt, und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert und entwickelt.
- Leidenschaft für Produkte und Trends Du begeisterst dich für Sonnenbrillen, Mode und Trends und verstehst es, Kunden individuell und stilgerecht zu beraten.
- Teamführung und Motivation Du förderst die Stärken deiner Mitarbeitenden, unterstützt sie im Alltag und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Persönlichkeit wachsen können.
- Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität Du triffst klare Entscheidungen, behältst den Überblick und packst selbst mit an, wenn es nötig ist – immer mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Stilsicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Du kommunizierst souverän mit Kollegen und Kunden und agierst professionell in allen Situationen.
- Digitale Kompetenzen Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Verkaufstools.
- Sprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich – weitere Sprachen sind ein Plus und erleichtern die Beratung unserer internationalen Kunden.
- Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung Du erhältst ein attraktives Grundgehalt und hast die Möglichkeit, dein Jahresgehalt bei Zielerreichung um bis zu 9% zu steigern. Zusätzlich erwartet dich ein leistungsorientiertes Provisionsmodell.
- Urlaub und Work-Life-Balance 28 Tage Urlaub und mindestens ein freier…
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