Pflege- oder Medizinpädagoge​/in Berufsfachschule für Pflege; m​/w​/d

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter
* innen die Versorgung der Patient
* innen sicher.

Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog
* in? Möchten Sie die Zukunftsperspektiven für die Pflege von Morgen mit den Auszubildenden von Heute entwickeln und den jungen Erwachsenen das Thema Gesundheit nahebringen? Und ist es Ihnen wichtig in einem Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten?

Dann sind Sie bei uns richtig: Wir sind ein gemischtes Team aus jungen und erfahrenen, engagierten Pädagog
* innen und betreuen ca. 270 Auszubildende in der Generalistik, der Generalistik mit Vertiefung Pädiatrie und der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe in insgesamt 10 Kursen.

Für unsere Berufsfachschule für Pflege am Bildungscampus suchen wir zum 01.04.2026 eine
* n Pflege- oder Medizinpädagoge/in (m/w/d) in Teilzeit mt 31,2 Wochenstunden.

• Vorbereitung, Planung und Durchführung von praktischen und theoretischen Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer und in Präsenz
• Begleitung und Beratung der jungen Erwachsenen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Überprüfung der Lernfortschritte und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Lernkonzepte
• Eigenverantwortliche Leitung eines Kurses
• Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Kollegium und den Praxiskoordinator
  * innen

• Ein abgeschlossenes Studium der Pflege- / Medizinpädagogik (B.A. und / oder M.A.) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Eine Ausbildung in einem Pflegeberuf mit praktischer Berufserfahrung
• Eine hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie einen routinierten Umgang mit digitalen Medien
• Freude an didaktischer Wissensvermittlung und einer Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen
• Die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und mit uns die Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln
• Eine offene Persönlichkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz beim Maximalversorger
• Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr