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TBL; Technischer Betriebsleiter; w​/m​/d - Brandschutz

in 76006, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Bwegt
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Elektrotechnik-Ingenieur, Sicherheitsingenieur, Operations Manager, Umweltverträglichkeit
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: TBL (Technischer Betriebsleiter) (w/m/d) - Brandschutz

TBL (Technischer Betriebsleiter) (w/m/d) - Brandschutz -

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als TBL (Technischer Betriebsleiter) - Brandschutz - (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, Stuttgart oder Wiesbaden.

Deine

Aufgaben :
  • Verantworten der korrekten fachtechnischen und organisatorischen Leistungserbringung des bezeichneten Gewerks in den zugewiesenen Servicebereichen
  • Durchführung von Qualitätschecks gem. Vorgabe, fachliche Auswahl, Unterweisung/Einweisung und Kontrolle von Mitarbeitern und Nachunternehmen
  • Regelmäßige Prüfung u.a. der Eingangsvoraussetzungen, Qualifikationen und Befähigungen gem. Vorgabe des Technikcenters
  • Festlegungen erforderlicher Prüfungen auf Grundlage normativer und gesetzlicher Vorgaben (inkl. Prüfstatus, Prüfintervalle, Prüfumfang) und Vorgabe der Anforderungen an das Prüfpersonal (zugelassene Überwachungsstelle, befähigte Person) an prüfpflichtigen und überwachungsbedürftigen Anlagen
  • Stichprobenartige Kontrolle der Durchführung und Dokumentation aller Leistungsarten, Plausibilitätskontrolle der korrekten Anlagendaten im IPS
  • Fachtechnische Organisation der Leistungserbringung in Abstimmung mit den zuständigen Servicebereichsleitern
  • Fachliche Unterstützung der Servicebereichsleiter bei Anlagenübernahme sowie bei den Prozessschritten des Auftragsmanagementprozesses
Dein Profil:
  • Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung /Brandschutz/Automatisierungstechnik/Elektrotechnik/Fördertechnik bzw. Techniker/Meister im Bereich Brandschutz/Automatisierungstechnik/Elektrotechnik/Fördertechnik
  • Du bringst hervorragende Markt- und Produktkenntnisse im Gewerk mit sowie Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke des Gewerks
  • Wir erwarten ein hohes Maß an Kundenorientierung, professionelles Auftreten sowie eigenverantwortliches und wirtschaftlich geprägtes Handeln mit sicherem Gespür für situative Entscheidungen
  • Weiterhin solltest du mindestens eine 2-jährige Praxiserfahrung in anleitenden Tätigkeiten in Betrieb und Instandhaltung im Gewerk mitbringen
  • Neben fachlicher Kompetenz bringen Sie Führungserfahrung und Durchsetzungsfähigkeit mit
  • Vorausgesetzt wird ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse

    B)
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes:
Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.

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