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Leiter Business Unit Banking; w​/m​/d

in 76006, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Meyandy LLC
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Entwicklungsmanager, Beziehungsmanager, Account Manager, Generaldirektor
  • Verkauf/Verkäufer
    Beziehungsmanager, Account Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 110000 - 165000 EUR pro Jahr EUR 110000.00 165000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leiter Business Unit Banking (w/m/d)

Leiter Business Unit Banking (w/m/d) — Cognitivo AG, Karlsruhe.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der Business Unit Banking mit voller Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Wachstum und strategische Zielerreichung
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie zur Steigerung der Marktposition, Kundenbindung und Wettbewerbsfähigkeit der Business Unit
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, Trends und Marktchancen sowie aktive Entwicklung daraus entstehender Vertriebs- und Leistungsangebote
  • Aufbau und Pflege einer sichtbaren Marktpräsenz durch aktive Vernetzung, Kundenveranstaltungen, Fachbeiträge, Partnerschaften und strategische Kontakte
  • Vertriebs- und Kundenverantwortung
  • Key Account-Management (Cross- und Upselling beim Kunden)
  • Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften auf Management-Ebene
  • Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Opportunity-Identifikation über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Umsatz-, Ergebnis- und KPI-Verantwortung Verantwortung für die Erreichung und Weiterentwicklung zentraler Business-Kennzahlen wie Umsatz, Profitabilität und Auslastung
  • Entwicklung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der wirtschaftlichen Performance der Business Unit
Operative Führung & Projektverantwortung
  • Verantwortung für die operative Leitung der Business Unit Banking sowie Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung
  • Planung, Leitung und Überwachung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Führung, Entwicklung & Teamaufbau
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus IT-Projektmanagern und Consultants mit Fokus auf Eigenverantwortung, Leistungsfähigkeit und Wachstum
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden sowie gezielter Aufbau von Expertenkompetenzen
  • Gewinnung und Integration neuer Talente zur nachhaltigen Stärkung der Business Unit
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und hast ein souveränes und überzeugendes Auftreten
  • Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb – von der Planung über Lösungspräsentationen bis hin zu Vertragsverhandlungen
  • Du hast Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln und diese gezielt als Vertriebsmöglichkeit zu nutzen
  • Du verfügst über ein breites Netzwerk in der Payment-/Bankenbranche
  • Du arbeitest strukturiert, trittst sicher auf und überzeugst in Präsentationen
  • Kommunikation gehört zu deinen Stärken – du sprichst fließend Deutsch und Englisch
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung der Business Unit mit hoher Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ausgeprägtem unternehmerischem Denken
  • Du bist reisebereit und zeitlich flexibel
Benefits
  • Kollegiale und familiäre Atmosphäre
  • Du arbeitest dort, wo du gebraucht wirst – direkt beim Kunden vor Ort, in einer unserer Niederlassungen, oder zeitweise remote
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Benefits (Edenredkarte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Persönliches Mentoring und strukturiertes O…

Mots-clés :
Remote, Business Operations.

#J-18808-Ljbffr
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