×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Teamleiter; m​/w​/d

in 76006, Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Operations Manager, Entwicklungsmanager, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleiter (m/w/d)

Als Teamleiter (m/w/d) in Karlsruhe

übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team und steuern die operativen Prozesse. Sie motivieren Ihre Mitarbeiter, optimieren die Arbeitsabläufe und tragen maßgeblich zum Erfolg der Niederlassung bei. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Ihre Vorteile als Führungskraft
  • Firmenwagen
  • Jobrad (Fahrradleasing)
  • Jubiläums- und Sonderprämien
  • Patenprogramme für neue Mitarbeiter
  • Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
Ihre Aufgaben als Teamleiter
  • Sie entwickeln und setzen Strategien zur Neukundengewinnung um, um das Kundenportfolio der Niederlassung nachhaltig auszubauen.
  • Sie pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die langfristige Zusammenarbeit.
  • Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Besetzung offener Positionen.
  • Sie setzen auf stärkenorientierte Führung und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen. Dabei fördern Sie die Entwicklung und Leistung jedes Teammitglieds.
  • Planung und Überwachung der Arbeitsprozesse innerhalb der Niederlassung zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe.
  • Sie analysieren regelmäßig die Leistung Ihrer Niederlassung anhand betrieblicher Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Optimierung ein.
  • In Zusammenarbeit mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
  • Verantwortung für die Einhaltung relevanter rechtlicher und tariflicher Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung zur Förderung des langfristigen Wachstums.
Das bringen Sie idealerweise mit
  • Personalberatung
  • Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
  • Personalrekrutierung
  • Vertrieb
Ihre Stärken in der Führung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kundenorientierung
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Selbständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit
Um Jobs auf dieser Seite anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie unten auf den Button, um eine Suche zu starten.
(Wenn dieser Job tatsächlich in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt, verwenden Sie möglicherweise einen Proxy oder VPN, um auf diese Seite zuzugreifen. Um weiterzukommen, sollten Sie Ihre Verbindung zu einem anderen Mobilgerät oder PC wechseln).
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt