Vorarbeiter (w​/m​/d) Oberleitungsbau

Stellendetails zu:
Vorarbeiter (w/m/d) Oberleitungsbau Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Vorarbeiter (w/m/d) Oberleitungsbau

Arbeitgeber:
Willke Holding GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich

verschiedene Arbeitsorte

Vollzeit

unbefristet

• Vorarbeiter/in - Tiefbau
• Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau)

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Willke Systems gehört zur Willke Unternehmensgruppe– einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen, das als 360-Grad-Anbieter sämtliche Dienstleistungen des Gleisbaus aus einer Hand bietet.

An unseren Standorten in Kassel und Recklinghausen planen wir anspruchsvolle Projekte im Fahr- und Oberleitungsbau und bringen sie deutschlandweit erfolgreich auf die Strecke. Unser Leistungsspektrum reicht von Gründungsarbeiten über Rückstromführung und Kettenwerksarbeiten bis hin zur Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte.

Du arbeitest gern mit Technik, bist handwerklich geschickt und suchst einen Job mit Führungsaufgabe? Dann bist du bei uns genau richtig.
Vorarbeiter (w/m/d)in der Willke Systems!

• Neubau-, Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im mittel- und norddeutschen Raum durchführen,
• die Materialien und Werkzeuge für die Ausführung vorbereiten bzw. zusammentragen,
• Bautagesberichte erstellen,
• die gewerblichen Mitarbeitenden funktional führen,
• die Vertretung des Obermonteurs bzw. Bauleiters im Bedarfsfall unterstützen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich,
• Erste Erfahrung als Vorabeiter/ Obermonteur oder Polier wünschenswert,
• Erfahrung im Oberleitungs- oder Freileitungsbau wünschenswert,
• Bereitschaft zur fachlichen Führung auf der Baustelle,
• einen Führerschein der Klasse B,
• Montage- und Mobilitätsbereitschaft in mittel- und norddeutschland,
• die Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit und sowie Reisetätigkeiten.

• Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur.
• Eine faire Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahre.
• Intensive Einarbeitung und Qualifizierung.
• Wegzeitpauschale.
• Kinderbetreuungskostenzuschuss und Unterstützung für die erste Schulausstattung.
• Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters- und Krankenvorsorge und Gruppenunfallversicherung.
• Professionelle psychologische Mitarbeiterberatung für Themen aus dem Berufs- und Privatleben.
• Einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser Willke-Freizeitkleidung.
• Einen Zuschuss für Arbeitsplatzbrille und Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lease-a-bike
  - Optionen und andere Aufmerksamkeiten.

Gründung 1979

Betriebsgröße 410

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