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Schweißer; m/w/d für Sonderfahrzeuge bei unserem Kunden Rheinmetall
in
34119, Kassel, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-19
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Schweißer, Verarbeitung
Stellenbeschreibung
Stellendetails zu:
Schweißer (m/w/d) für Sonderfahrzeuge bei unserem Kunden Rheinmetall
Arbeitsort:
Kassel, Hessen
Anstellungsart:
Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: WIG-Schweißer/in, Schweißer/in, Schweißer/in - Fahrzeugbau
Verantwortlichkeiten:
- Vorrichten und Verschweißen großformatiger Aluminiumbauteile sowie komplexer Fahrzeugkonstruktionen nach technischen Zeichnungen.
- Selbstständig wählen der passenden Schweißparameter basierend auf Konstruktions- und Fertigungsunterlagen, unter Berücksichtigung Materialstärke und Werkstoffeigenschaften.
- Heften sowie ein- und mehrlagiges Schweißen von Baugruppen und Anbauteilen mit einer Länge von bis zu 26 Metern.
- Tragen zur Fertigung hochsicherer und leistungsfähiger Systeme in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie bei.
Damit können Sie Punkte:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk, z. B. Konstruktionsmechaniker/in oder Industriemechaniker/in, sowie fundierte Schweißerfahrung – idealerweise im Fahrzeug- oder Sonderfahrzeugbau.
- Gültige Schweißerprüfungen von Vorteil.
- Umgang mit technischen Zeichnungen und präzises Arbeiten an Aluminium‑Bauteilen in unterschiedlichen Materialstärken.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Weiterbildung & Benefits:
- Attraktive Vergütung ab EUR 21,21/Std.
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme.
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende.
- Abwechslungsreiches Aufgaben feld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie.
- Attraktive Vergütung über Tarif.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Hochwertige Arbeitskleidung und PSA.
- Persönliche und individuelle Betreuung.
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz.
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Sonderzahlungen.
- Weiterbildungen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Moderne technische Ausstattung.
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