Mess- und Regeltechniker; m​/w​/d; Defence

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Mess- und Regeltechniker (m/w/d) für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 50.000 - 55.000 EUR/Jahr.

• Qualitätsprüfung von Bauteilen und Baugruppen aus spanender Fertigung, Schweißtechnik, Montage und Instandsetzung
• Durchführung von Erstteil-, Zwischen- und Endprüfungen nach Prüfplänen und Stichprobenvorgaben
• Bedienung von 3D-Messmaschinen mit Zeiss Calypso, Programmierkenntnisse wünschenswert
• Prüfung von Oberflächen, Rauheit, Lackierungen und Oberflächenschutz sowie ggf. zerstörungsfreie Prüfungen
• Erteilung von Fertigungs- und Lieferfreigaben
• Erstellung und Bearbeitung von Fehlerberichten sowie Herbeiführung von Verfügungsentscheidungen
• Selbstständige Abstimmung mit Mitarbeitenden und Führungskräften der betroffenen Abteilungen
• Dokumentation und Abmeldung von Arbeitsgängen im ERP-System
• Durchführung von Güteprüfungen mit dem ZtQ und Abnahmen mit personenbezogenem Prüfstempel
• Prüfung und Abstempelung der Fertigungsunterlagen

• Eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich, vorzugsweise im Bereich der Metallverarbeitung, Mechanik, Zerspanung oder im Schweißen. (Alternativ eine technisch militärische Ausbildung)
• Kenntnisse in der ZfP VT2 und anderen Verfahren von Vorteil
• Kenntnisse in der 3D-Messtechnik oder Rissprüfung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche