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Konstruktionsingenieur​/Technischer Produktdesigner; m​/w​/d – Mechanische Konstruktion

in 34119, Kassel, Hessen, Deutschland
Unternehmen: ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Maschinenbauingenieur, Produktingenieur, Engineering Design, Fertigungsingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Konstruktionsingenieur / Technischer Produktdesigner (m/w/d) – Mechanische Konstruktion

Verstärke unser Team als

Konstruktionsingenieur / Technischer Produktdesigner (m/w/d) – Mechanische Konstruktion DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Erstellung von Einzelteil-, Einbau- und Baugruppenzeichnungen
  • Anpassen und Einpflegen von Konstruktionsänderungen
  • Aufbau von Stücklisten, Strukturierung und Vorbereitung zur Freigabe im PDM-System
  • Konstruktive Optimierung und Anpassung bestehender Bauteile und Baugruppen
  • Unterstützung der ganzheitlichen mechanischen Integration von Rüstsätzen in militärische Fahrzeuge
  • Direkte Berichtslinie an die Teamleitung
DEIN PROFIL :
  • Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Produktdesigner oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Anlagenbau oder Sonderfahrzeugbau
  • Fundierte Kenntnisse in Siemens NX (3D & 2D) sowie Erfahrung mit PLM-Systemen
  • Erfahrung mit PDM-Systemen;
    Kenntnisse in Agile PLM von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung mit Teamcenter
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe
    :
    Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung
    :
    Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität
    :
    Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
    -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras
    :
    Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt
    :
    Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt
    :
    Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
#J-18808-Ljbffr
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