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ILS Manager; m/w/d
in
34119, Kassel, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-06-29
Unternehmen:
Rheinmetall AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-06-29
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Operations Manager -
Management
Operations Manager
Stellenbeschreibung
# ILS Manager (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kassel, Kiel/ ILS Manager (m/w/d)
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Ingenieurwesen, technische BWL oder vergleichbare Qualifikationen z.B. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
* Branchenkenntnisse der Rüstungs- und Verteidigungsindustrie sind von Vorteil
* Kompetenzen im Projektmanagement
* Vertriebsspezifische Vorkenntnisse (Anforderungsanalyse, Angebotserstellung,
-präsentation) vorteilhaft sowie Freude an Kundenkontakt
* Wünschenswerte Kenntnisse in technisch-logistischer Teilprozesse in militärischen Beschaffungsprojekten nach Standards (z.B. MIL-STD-1388-1A, ALP 10)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
* Bereitschaft zu Dienstreisen Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
* Arbeiten an Gesamtsystemen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm* Ergebnisbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Mittagessen
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
* Vergünstigtes Jobticket
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
#J-18808-Ljbffr
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