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Sachbearbeiter​/in; m​/w​/d im gehobenen Verwaltungsdienst bis Entgeltgruppe TV

in 34119, Kassel, Hessen, Deutschland
Unternehmen: RxREVU, Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
  • Verwaltung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter/in (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst bis Entgeltgruppe 10 TV

Über uns

Das Hessische Amt für Versorgung und Soziales Kassel ist eine Behörde des Landes Hessen und gehört zum Geschäftsbereich des Regierungspräsidiums Gießen. Es ist die zuständige Aufsichtsbehörde für alle stationären und ambulanten Betreuungs- und Pflegeeinrichtungen, die unter den Anwendungsbereich des Hessischen Gesetzes über Betreuungs- und Pflegeleistungen (HGBP) fallen. Obere Aufsichtsbehörde ist das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege. Die Fach- und Rechtsaufsicht liegt bei dem Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege.

In der Betreuungs- und Pflegeaufsicht Kassel, Aufgaben gebiet V, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich einer noch zu treffenden Personalmaßnahme die folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst, bis Entgeltgruppe 10 TV-H, (Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9b TV-H), unbefristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst somit insbesondere die Überwachung und Beratung von Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe, die unter den Anwendungsbereich des Hessischen Gesetzes über Betreuungs- und Pflegeleistungen (HGBP) fallen. Dazu gehört vor allem:

  • Prüfung von Einrichtungen, die unter den Anwendungsbereich des HGBPs fallen.
  • Das selbstständige Bearbeiten von Verwaltungsverfahren nach ordnungsrechtlichen Vorschriften.
  • Die Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften.
  • Die Beratung von Betreuungs- und Pflegebedürftigen, Angehörigen und Betreuerinnen und Betreuern, Betreiberinnen und Betreibern sowie Beschäftigten von Einrichtungen.
  • Die Zusammenarbeit mit externen Institutionen sowie die Wahrnehmung von Organisations- oder Projektarbeit.

Weitere Informationen:

Unsere

Anforderungen

Die Ausschreibung richtet sich an

  • Interessenten (m/w/d), die den Studiengang Sozialrecht oder vergleichbare Studiengänge im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit dem akademischen Titel Bachelor of Laws (LL.B.) oder Bachelor of Arts (B.A.), oder
  • Tarifbeschäftigte bis einschließlich Entgeltgruppe 10 TV-H/TV-L/TVöD, die die Fortbildungsprüfung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt (Fortbildungsprüfung II) zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossen haben.

Aufgrund der Außendiensttätigkeiten wird der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW sowie die Wahrnehmung von Außendienstterminen vorausgesetzt. Darüber hinaus sind wünschenswert:

  • Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit im Rahmen der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
  • Sehr gute soziale Kompetenz.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Sichere Beherrschung der EDV in der allgemeinen Bürokommunikation (übliche MS-Office-Anwendungen).
  • Die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachanwendungen.
Unsere Angebote

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung in der hessischen Landesverwaltung. Sie erhalten bei uns eine umfassende, individuelle Einarbeitung in Ihr zukünftiges Aufgaben gebiet sowie

  • Das "Landes Ticket Hessen " für die kostenlose Nutzung des ÖPNV innerhalb von Hessen,
  • Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche,
  • Zusätzliche Altersvorsorge des Landes Hessen,
  • Eine Jahressonderzahlung,
  • Für Bezieher von Kindergeld eine Kinderzulage von 100 Euro pro Kind,
  • Ein PKW-Stellplatz im Parkhaus und Fahrradabstellmöglichkeiten.
Allgemeine Hinweise

Die Dienststelle ist zur Erhöhung des Frauenanteils verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das HAVS Kassel wurde mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von…

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