Gebietsverkaufsleiter; m/w/d Region Paderborn, Kassel und Göttingen
in
34119, Kassel, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-03-04
Unternehmen:
RxREVU, Inc.
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-04
Berufliche Spezialisierung:
-
Verkauf/Verkäufer
Geschäftsentwicklung, Vertriebsmitarbeiter, Verkaufsberater -
Wirtschaft
Geschäftsentwicklung
Stellenbeschreibung
Werden Sie Teil von Layher - dem führenden Hersteller von Gerüstsystemen mit über 2.700 Mitarbeitern und Vertriebstöchtern in über 50 Ländern weltweit. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Paderborn, Kassel und Göttingen.
Ihre Aufgaben- Beratung von Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen
- Direkter Ansprechpartner vor Ort
- Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Pflege der Bestandskunden
- Durchführung von Verkaufsaktionen bei Kunden und im Stammhaus
- Angebotsverfolgung und Auftragsverhandlung
- Einsatz auf Messen
- Sie sind Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis oder Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen Bereich und haben ein hohes Maß an technischem Verständnis
- Sie haben Erfahrung im Außendienst und Neukundenakquise zählt zu Ihren Stärken
- Sie sind ein hervorragender Netzwerker (m/w/d), sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten
- Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken treibt Sie an
- Sie sind belastbar, selbstständig und haben ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie moderne Vertriebsmethoden
- Sie haben einen Führerschein der Klasse B
- Ihr Wohnort liegt möglichst im Verkaufsgebiet
- Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern sowie Fachkenntnisse aus dem Gerüstbau sind vorteilhaft
- SAP / CRM Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Simona Ferrara Personalreferentin
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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