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Projektingenieur; m/w/d für Energiemanagementsysteme und Energieaudits
in
24103, Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verfasst am 2026-02-21
Unternehmen:
IPP ESN Power Engineering GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-21
Berufliche Spezialisierung:
-
Energie
Erneuerbare Energie, Energieberatung -
Ingenieur
Energieberatung
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Beratung rund um die Energiewirtschaft: Du berätst unsere Kunden umfassend zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle, praxisorientierte Lösungen.
- Einführung und Aufrechterhaltung von Energiemanagementsystemen: Du führst Energiemanagementsysteme nach ISO 50001 ein und unterstützt unsere Kunden nachhaltig bei der Steigerung ihrer Energieeffizienz. Dazu analysierst du Verbrauchsdaten, identifizierst energetische Potenziale und leitest konkrete, umsetzbare Maßnahmen ab. Du entwickelst ein systematisches EnMS-Dokumentationssystem und begleitest unsere Kunden bei der Integration des EnMS in bestehende Unternehmensprozesse.
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Energielösungen: Du entwickelst ganzheitliche Energiekonzepte und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien. Dabei arbeitest du auch abteilungsübergreifend, z. B. in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technische Planung.
- Durchführung von Energieaudits nach DIN 16247: Du unterstützt unsere Auditoren bei der Datenerhebung, Analyse und Bewertung sowie bei der Berichtsstellung von Energieaudits nach DIN 16247. Es besteht die Möglichkeit, dass du die Qualifikation zum BAFA‑zertifizierten Energieauditor erlangst.
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden: Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kunden, koordinierst Projektinhalte und begleitest sie über alle Projektphasen hinweg – vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Umsetzung. Eine lösungsorientierte, transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Vorkenntnisse in Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 wünschenswert und Erfahrung in erneuerbaren Energien, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team
- Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Ausgeprägte und souveräne Kommunikationsstärke
- Berufseinsteiger und erfahrene Berater gleichermaßen willkommen
- Bei uns arbeitest du an spannenden und herausfordernden Projekten in einem modernen, wachsenden Ingenieurbüro, in dem kurze Entscheidungswege und ein echtes Teamgefühl den Arbeitsalltag prägen.
- Du bekommst die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten, sodass du das Team und unsere Projekte nachhaltig für die Energiezukunft mit aufbauen kannst.
- Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig:
Wir bieten
flexible Arbeitszeiten
, Remote‑Optionen (Homeoffice) sowie die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
. - Attraktive Rahmenbedingungen:
Du profitierst von zusätzlichen Leistungen wie betrieblichen Altersvorsorge
, Bikeleasing und Fitnessförderung über Hansefit
. Individuelle Weiterbildung und fachliche Entwicklung sind bei uns selbstverständlich, sodass du dein Wissen kontinuierlich erweitern und deine Karriere aktiv gestalten kannst.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an
IPP ESN Power Engineering GmbH
Abteilung Energiewirtschaftliche Beratung
Am Kiel-Kanal 44
24106 Kiel
Tel. +49 431 200871-80
Fax+49 431
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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