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Berechnungsingenieur - Fachbereich strukturmechanischer Nachweis im Schiffbau; m/w/d
in
24103, Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verfasst am 2026-01-17
Unternehmen:
ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Maschinenbauingenieur, Hochbauingenieur
Stellenbeschreibung
Berechnungsingenieur - Fachbereich strukturmechanischer Nachweis im Schiffbau (m/w/d)
Stellendetails:
Vollzeit – 24118 Kiel
- Analytische sowie numerische Durchführung von Festigkeitsberechnungen
- Durchführung Schwingungs‑ und Schockberechnungen
- Beratung der Konstruktion in Fragen der Festigkeit und Schock
- Prüfen von Schocknachweisen der Unterlieferanten
- Abgeschlossene Technische Ausbildung
- Kenntnisse der linearen und nichtlinearen Berechnungsmethoden in Statik, Festigkeit und Dynamik
- Erfahrungen im Bereich der Strukturdynamik (Schock, Eigenfrequenzen, Eigenmoden und Dämpfung)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Leistungsgerechte Vergütung und die Sozialleistungen eines zukunftsorientierten Unternehmens (z. B. ÖPNV‑ und Sportkostenzuschuss)
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
- Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
- Individuelle Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit vielschichtigen Entwicklungsmöglichkeiten
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26002
" zusenden.
Telefon | ‑0 | (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) Engineering | Koboldstraße 2 | 24118 Kiel
Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.
ORANGE Engineering – Innovation verbindet
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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