Konstrukteur; m/w/d) Mechanische Systeme
in
24103, Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verfasst am 2026-09-18
Unternehmen:
ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-18
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Maschinenbauingenieur, Engineering Design, Fertigungsingenieur, Produktingenieur -
Fertigung/Herstellung
Engineering Design, Fertigungsingenieur, Produktingenieur
Stellenbeschreibung
Konstrukteur (m/w/d) Mechanische Systeme DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung, Konstruktion und Änderung von Fahrzeugkomponenten und mechanischen Baugruppen – von Konzept bis Zeichnungssatz
- Erstellung von Spezifikationen, Arbeitspaketen und technischer Dokumentation sowie Koordination externer Arbeitsergebnisse
- Verantwortung für Baugruppen inklusive Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen sowie Begleitung der Verifikation in der Versuchsabteilung
- Unterstützung des Teamleiters und Mitwirkung in Projekten verschiedener Fahrzeugtypen
- Anwendung und Weiterentwicklung von System-Engineering-Methoden, Detailkonstruktion, Schweißbaugruppen und Zeichnungsableitung
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau mit Fachrichtung Konstruktion oder Technikerabschluss, idealerweise ergänzt durch technische Vorerfahrung in der Metallbearbeitung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in mechanischer Konstruktion, Detailkonstruktion oder Zeichnungserstellung;
Schweißfachkenntnisse von Vorteil - Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (z. B. Siemens NX), PDM-Systemen und idealerweise DOORS
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kreativität, räumliches Vorstellungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Fair Pay+:
Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe
:
Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung
:
Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm - Flexibilität
:
Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
-ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance - Extras
:
Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt
:
Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt
:
Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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