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Konstrukteur; m​/w​/d) Mechanische Systeme

in 24103, Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Maschinenbauingenieur, Engineering Design, Fertigungsingenieur, Produktingenieur
  • Fertigung/Herstellung
    Engineering Design, Fertigungsingenieur, Produktingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Konstrukteur (m/w/d) Mechanische Systeme

Konstrukteur (m/w/d) Mechanische Systeme DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung, Konstruktion und Änderung von Fahrzeugkomponenten und mechanischen Baugruppen – von Konzept bis Zeichnungssatz
  • Erstellung von Spezifikationen, Arbeitspaketen und technischer Dokumentation sowie Koordination externer Arbeitsergebnisse
  • Verantwortung für Baugruppen inklusive Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen sowie Begleitung der Verifikation in der Versuchsabteilung
  • Unterstützung des Teamleiters und Mitwirkung in Projekten verschiedener Fahrzeugtypen
  • Anwendung und Weiterentwicklung von System-Engineering-Methoden, Detailkonstruktion, Schweißbaugruppen und Zeichnungsableitung
DEIN PROFIL :
  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau mit Fachrichtung Konstruktion oder Technikerabschluss, idealerweise ergänzt durch technische Vorerfahrung in der Metallbearbeitung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in mechanischer Konstruktion, Detailkonstruktion oder Zeichnungserstellung;
    Schweißfachkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen (z. B. Siemens NX), PDM-Systemen und idealerweise DOORS
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kreativität, räumliches Vorstellungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe
    :
    Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung
    :
    Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität
    :
    Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
    -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras
    :
    Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt
    :
    Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt
    :
    Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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