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Technischer Projektleiter Unterstützungsfahrzeuge International; m​/w​/d

in 24103, Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: Rheinmetall AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Systemingenieur, Maschinenbauingenieur, Raumfahrt-Ingenieur, Automobilingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Technischer Projektleiter Unterstützungsfahrzeuge International (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Leitung eines Entwicklungsprojektteams
  • Gesamtverantwortung für das technische Projekt (Zeit, Kosten, Qualität)
  • Schnittstelle zu der Programm Organisation
  • Verantwortung für die technische Planung und Steuerung des Entwicklungsumfangs im Projekt
  • Leitung und Strukturierung des Entwicklungs-Projektteams, Planung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen für das Entwicklungs-Projektteam
  • Steuerung von externen Ressourcen
  • Oberste Entscheidungsinstanz für die Auswahl von technischen Lösungen, basierend auf Vorschlägen und Empfehlungen des Entwicklungsteams
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgaben bereich
  • Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Jira, Confluence und Doors
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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