Construction Project Manager; m​/w​/d

Aufgaben

• Aufbau und Steuerung der Bau-Projektorganisation sowie Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungskompetenzen aller Projektbeteiligten.
• Ermittlung und Freigabe des Bau-Budgets in Abstimmung mit dem TK-Abteilungen und den Fachfunktio-nen der TK-Gruppe.
• Controlling und Steuerung von Terminplan und Budget; monatliches Reporting nach dem Reporting-Stan-dard.
• Koordination von Nutzer-, und maschinenseitigen Anforderungen an die Immobilie.
• Stichprobenartige Qualitätskontrolle während Planung und Ausführung.
• Entscheidung über Funktion, Konstruktion, Standards, Gestaltung, Organisation, Kosten, Termine, Verträge und Versicherungen.
• Durchsetzung von Maßnahmen und Ausführung von Verträgen im Namen des Auftraggebers (Bauherren);
  Wahrung seiner Rechte und Pflichten.
• Einholung aller notwendigen Genehmigungen, Einwilligungen und Erlaubnisse zur Genehmigungsreife.
• Leitung von Lenkungsausschuss-Sitzungen und Projektbesprechungen;
  Vorbereitung und Durchsetzung von Entscheidungen.
• Verhandlungsführung bei projektbezogenen, vertrags- und öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten.
• Konflikt- und Interessenmanagement zur Ausrichtung aller Beteiligten auf einheitliche Projektziele (Qualität, Kosten, Termine).
• Zentraler Ansprechpartner für das Projekt;
  Sicherstellung der Abarbeitung des Entscheidungs-/Maßnah-menkatalogs.
• Frühe Eskalation und Information bei Abweichungen (Sicherheit, Budget, Zeitplan, Qualität).
• Risikoidentifikation und Entwicklung von Risikominimierungsmaßnahmen.
• In Kooperation mit dem Einkauf:
  Ausschreibung, Angebotsauswertung, Verhandlung, Abschluss neuer Verträge und Beauftragung externer Dienstleister.
• Eigenständige Ausführung von Arbeitsabläufen und befugte Entscheidungen innerhalb festgelegter Budget bzw. Richtlinien.

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Leitung von Bau- oder Infrastrukturprojekten, idealerweise mit Budget- und Terminverantwortung.
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Vertragsmanagement (inkl. Group-Regulation-Prozesse).
• Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsverfahren und öffentlichem Recht.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Moderation von Lenkungsausschüssen.
• Starkes analytisches und kaufmännisches Denken (Budget-, Kosten- und Risikomanagement).
• Verhandlungssicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen.
• Konflikt- und Stakeholder-Management.

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit Netzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung