Prozess- und Reporting Manager; m​/w​/d

Verstärke unser Team als

Kiel

• Unterstützung der Projektteams bei Projektsteuerung und Projektmanagement
• Erstellung, Harmonisierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenreports für den Bereich System Engineering
• Sicherstellung einer einheitlichen und nachvollziehbaren Berichterstattung über verschiedene Projekte hinweg
• Erstellung von Management-Reports, Vorlagen und Berichtsdokumentationen
• Analyse und Optimierung bestehender Reporting- und Steuerungsprozesse
• Weiterentwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Templates
• Unterstützung der Projektteams bei weiteren organisatorischen und steuerungsrelevanten Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealweise in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung in Reporting, Projektsteuerung und Prozessoptimierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel und Power BI
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Fair Pay+:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.
  
  B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe
  :
  Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung
  :
  Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität
  :
  Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras
  :
  Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt
  :
  Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt
  :
  Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen