Mitarbeiter​/in; w​/m​/d) im Fachbereich „Großraum- und Schwertransporte, VB für Autobahnen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

Für den Bereich "Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren für Großraum- und Schwertransporte" im Fachbereich 433 „Großraum- und Schwertransporte, VB für Autobahnen“. Auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen am Standort Kiel.

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

• Durchführung von Anhörungen im Erlaubnis- bzw. Genehmigungsverfahren für zivile Großraum- und Schwertransporte
• Streckenprüfung und Ermittlung der anzuhörenden Stellen
• Einleiten des Anhörungsverfahrens innerhalb Schleswig-Holsteins
• Prüfung und Zusammenfassung der Stellungnahmen der angehörten Stellen
• Festlegung eigener Auflagen nach VwV-StVO und RGST für SH
• Abgabe von Stellungnahmen an andere Bundesländer

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder
• ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder des Angestelltenlehrgangs I oder
• ein erfolgreicher Abschluss als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r (w/m/d) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK-Abschluss)

Zudem wäre wünschenswert:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Berufserfahrung in der Büroorganisation
• Kenntnisse im Bereich der §§ 29 Abs. 3 und 46 Abs. 1  StVO sowie der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zur StVO (VwV-StVO) und der Richtlinien für Großraum- und Schwertransporte (RGST)
• Anwenderkenntnisse im System VEMAGS (Verfahrensmanagement Großraum- und Schwertransporte
• Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz
• Teamfähigkeit

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

• ein vielfältiges Aufgaben spektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Fahrradleasing
• NAH.SH-Jobticket

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen…