Software Release Manager; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Software Release Manager (m/w/d)

• Angebotsart:
  Arbeit
• Arbeitgeber: citema systems GmbH
• Homeoffice (bis zu 60 %)
• Anstellungsart:
  Vollzeit
• Befristung: unbefristet

• Als Release Manager (m/w/d) verantwortest du die Planung und Umsetzung stabiler Software-Releases und treibst gleichzeitig die Modernisierung und Automatisierung der Release-Prozesse voran. Du sorgst für Transparenz, Qualität und klare Kommunikation – von der technischen Umsetzung bis zu verständlichen Release Notes.
• Du wirst Teil unseres Produkt-Teams und koordinierst unsere umgebungsübergreifenden Software-Releases.
• Hierbei verantwortest du Release-Pläne und moderierst die Go‑/No‑Go-Entscheidungen in der agilen Softwareentwicklung im Produktumfeld.
• Du konzipierst und realisierst moderne, skalierbare Release-Prozesse (CI/CD‑orientiert) und führst weitere Analysen und Optimierungen von Build‑, Test‑ und Deployment‑Automatisierung durch.
• Du stellst eine zielgruppengerechte, verständliche und vollständige Release‑Dokumentation zur Verfügung, hierbei kannst du auf die Unterstützung von GenAI zurückgreifen.
• Abschließend übernimmst du die zielgruppengerechte Release‑Kommunikation.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergleichbar.
• Dich zeichnet mehrjährige Erfahrung im Release Management, idealerweise in komplexen Software‑ oder IT‑Landschaften aus.
• Du hast ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid) erarbeitet und hast bereits Erfahrung im Umgang mit CI/CD‑Pipelines und Automatisierungstools wie Jenkins oder Git Lab CI.
• Du kombinierst deine Praxiserfahrung in der Erstellung von Release Notes sowie technischer Dokumentation mit Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten.
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New‑Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve‑Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs‑ und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme
• Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!