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Softwareentwickler; m​/w​/d

in 24103, Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Full Stack Entwickler, Backend Entwicklung, C# / Unity-Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Softwareentwickler (m/w/d)

Verstärke unser Team als

Softwareentwickler (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen in C,C++ und/oder C#
  • Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung neuer Softwarekomponenten
  • Integration neuer Komponenten in bestehende Systeme
  • Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung der Softwarequalität durch Unit- und Integrationstests
  • Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams und aktive Mitgestaltung moderner Softwarearchitekturen
DEIN PROFIL :
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit C, C++ und/oder C#
  • Erfahrung mit Design Patterns und Clean-Code-Prinzipien
  • Kenntnisse in Versionsverwaltung (Git) und agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Jira)
  • Idealerweise Erfahrung mit Linux, Datenbanken (z.

    B. PostgreSQL) oder Kommunikationsprotokollen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe
    :
    Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung
    :
    Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität
    :
    Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
    -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras
    :
    Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt
    :
    Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt
    :
    Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
#J-18808-Ljbffr
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