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Qualifizierte Assistenz​/Sozialarbeiter; m​/w​/d

in 24103, Kiel, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: DIAKO Nordfriesland gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Klinische Sozialarbeiterin, Krisenberater, Soziale Arbeit, Gemeinde-Gesundheitshelfer
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Klinische Sozialarbeiterin, Krisenberater, Soziale Arbeit, Gemeinde-Gesundheitshelfer
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 20000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 20000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Qualifizierte Assistenz / Sozialarbeiter (m/w/d)

Qualifizierte Assistenz / Sozialarbeiter (m/w/d) – Teilzeit, unbefristete Anstellung

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht für die ambulante Betreuung im eigenen Wohnraum am Standort Kiel.

Ihre Aufgaben
  • Fallmanagement und Steuerung in der Eingliederungshilfe
  • Einzelfallhilfe und Soziale Gruppenarbeit
  • Leitung von psycho‑edukativen / aktivierenden Gruppenangeboten
  • Psychosoziale Betreuung der Klient:innen
  • Sozialpsychiatrische Netzwerkarbeit
Ihr Profil
  • Bachelorstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik
  • Analytisches Fallverständis
  • Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich
  • Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem wertschätzenden und ressourcenorientierten Rahmen
  • Freude an der Arbeit mit suchterkrankten Menschen
Wir bieten Ihnen
  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen

Dr. Anja Ebsen,
Bereichsleitung Suchthilfezentrum Kiel
Tel.:

-21

Holger Nedera,
Bereichsleitung Eingliederungshilfe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Achtung:
Gemäß Masern- und Infektionsschutzgesetz dürfen Sie Ihre Tätigkeit erst nach Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses über den Nachweis einer Immunität gegen Masern aufnehmen. Sollte das ärztliche Attest zur Masernimmunität nicht spätestens am 1. Arbeitstag vorgelegt werden können, kommt der Arbeitsvertrag nicht zustande.

Wir legen großen Wert auf Gleichbehandlung - von allen Menschen. Bitte lesen Sie dazu unseren Gender-Hinweis

#J-18808-Ljbffr
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