Vertragsspezialist Kraftfahrt- und Sachversicherung

12.000 Schutzengel
• 330 Berufe
• 5 Standorte
• 33 Nationalitäten
• Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben sein

• Rundum-Betreuung im privaten Kfz- und Sach-Geschäft: Du bringst Dich mit Deinem Know-how ein und bist zentrale Ansprechperson für alle Anliegen rund um die Kfz- und Sach-Versicherung - von der Anfrage bis zur individuellen Lösung.
• Angebote, die überzeugen: Du analysierst eingehende Anfragen und entwickelst passgenaue sowie kundenorientierte Angebote.
• Kommunikation mit Herz und Verstand: Ob am Telefon oder schriftlich - Du beantwortest Fragen kompetent und sorgst für eine Betreuung unserer Vertriebspartner:innen und Endkund:innen.
• Entscheidungsgrundlagen schaffen: Du bereitest wichtige Entscheidungsvorlagen vor und übernimmst eigenverantwortlich spannende Sonderaufgaben.
• Prozesse gemeinsam besser machen: Deine Ideen sind gefragt! Du entwickelst aktiv Vorschläge zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer täglichen Arbeitsabläufe.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzanlagen
• Praktische Erfahrungen im Bereich Kraftfahrt- und Sachversicherung, idealerweise durch erste berufliche Stationen
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebspartnerorientierung sowie sichere Kommunikation - sowohl schriftlich als auch am Telefon
• Schnelle Auffassungsgabe und Freude an eigenständigen Entscheidungen gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft
• Innovationsgeist, Kreativität und die Fähigkeit, passende Lösungen zu finden
• Teamfähigkeit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Job Ticket & Job Rad
• Kostenlose Parkmöglichkeiten