Abteilungsleitung Private Banking

Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.

Das erwartet Sie bei uns:

• ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
• eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung

… und vieles mehr.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung des Private Bankings anhand der Zielsetzungen aus einem laufenden Projekt in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
• Ergebnisverantwortung für die Abteilung inklusive Generationenmanagement, Stiftungen, Institutioneller Betreuung und Treasury
• Neukundenakquise und ganzheitliche Beratung eines eigenen Kundenstammes
• Mitarbeiterführung und
  -entwicklung
• Beziehungspflege und Netzwerkausbau, sowie Repräsentation auf Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Bankkaufmann/-frau und ein abgeschlossenes Studium zum Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und
  -motivation, sowie Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
• Versiert im Umgang mit einem gehobenen Kundenklientel und sicheres Auftreten
• Erfahrung in der Kundenberatung idealerweise im Privatkundengeschäft, sowie Akquisitionsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Eventuell fehlende Fachlichkeit, wie beispielsweise die Ausbildung zum Financial Consultant, kann nachgeholt werden

Arbeitszeitumfang: Vollzeit oder reduzierte Vollzeit (mind. 80%)

Bei Rückfragen stehen Ihnen Marion Mikus (Personalmanagement, Tel.: 0261/393-73765) und Frank Roth (Bereichsleiter Private Banking, Immobilien und Versicherungen, Tel.: 0261/393-71734) sehr gerne zur Verfügung.