Leiter Logistik​/Betriebsleiter; m​/w​/d

• a)
  Schwerpunkt: Leiter Logistik eines mittelständigen Handelsbetriebes (Schwerpunkt Haustechnik) für 2 Logistikzentren in Koblenz und Rhein-Main sowie für 2 weitere Logistikstandorte in Prüm und Zweibrücken (Matrixverantwortlich)
• b) Betriebsleiter

• Gesamtverantwortung für die operative Logistik an den Standorten Koblenz u. Ginsheim (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand, Transportsteuerung)
• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der Logistik für die Unternehmensgruppe
• Führung, Entwicklung und Motivation des Logistikteams (inkl. Schichtbetrieb)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Sicherstellung effizienter Prozesse und termingerechter Lieferungen (Servicelevel, OTIF)
• Analyse und Optimierung von Prozessen, Kosten und KPIs (z.B. Lagerumschlag, Durchlaufzeit, Bestände, Produktivität)
• Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements zur Sicherstellung und Erreichung der Qualitätsziele
• Planung und Steuerung des Logistikbudgets
• Einführung, Mit- und Weiterentwicklung von IT-Systemen (ERP, WMS, TMS)
• Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Steuerung externer Dienstleister (Speditionen, 3PL)
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
• Planung des Einkaufs von Dienstleistungen-/Arbeits- und Betriebsmitteln (Verhandlung mit Dienstleistern)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik / Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Logistik) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Betriebswirt.
• Verstärktes, überdurchschnittliches Engagement
• Hoher persönlicher Einsatz und eine hohe zeitliche Flexibilität

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik / Supply Chain (vorzugsweise Handel) o. ä.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fundierte Kenntnisse in der Lager- u. Transportlogistik (Handel)
• Erfahrung mit ERP / WMS / TMS – Systemen
• Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit Logistikkennzahlen und der Budgetsteuerung

• Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches und strategisches Denken
• Hohe Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Begeisterungsfähig

• Deutsch fließend
• Englisch gut bis sehr gut

• Attraktives Gehaltspaket incl. Bonusregelung
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung unter Berücksichtigung der steuerlichen Vorgaben)
• Teilnahme an Benefit-Programme
• Moderne Logistikstrukturen und Investitionen in Automatisierung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Teilnahme an Fort-/ und Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitsbeginn:
Befristet bis: unbefristet
Standort:
Stammhaus Koblenz
Straße:
Friedrich-Mohr-Str. 13+15
PLZ / Ort: 56070 Koblenz