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Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten; m​/w​/d) für die Sachbearbeitung im Wechselschicht

in 56070, Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Ministerium des Innern, für Sport und Infrastruktur des Landes Rheinland-Pfalz
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Polizist
  • Sicherheit
    Polizist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Wechselschicht[...]

eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Wechselschichtdienst mit Abwesenheitsvertretung einer Dienstgruppenleitung WSP-Station Koblenz

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die

Aufgaben wahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz.

Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.950 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Wasserschutzpolizei, WSP-Station Koblenz, suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristete eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die

Sachbearbeitung im Wechselschichtdienst mit Abwesenheitsvertretung einer Dienstgruppenleitung Dienstort:
Koblenz

Ihre Aufgaben
  • Aufnahme und Bearbeitung von Schiffsunfällen, Betriebsunfällen und
    -bränden sowie Verkehrsunfällen, Strafanzeigen und Ordnungswidrigkeiten, insbesondere auf dem Gebiet des Natur- und Umweltschutzes und der übertragenen kriminalpolizeilichen Aufgaben

  • Wahrnehmung der schifffahrtspolizeilichen Vollzugsaufgaben

  • Unmittelbares Tätigwerden bei Verdachtsfällen und Gefahrenlagen innerhalb des gesamten polizeilichen Aufgaben bereichs

  • Durchführung präventiv-polizeilicher Maßnahmen

  • Konfliktschlichtung,
    -vermeidung und
    -bewältigung im Umgang mit dem Bürger

  • Führung eines Polizeibootes unter Berücksichtigung der rechtlichen, technischen und nautisch-seemännischen Erfordernissen

Zusätzliche Wahrnehmung der Abwesenheitsvertretung der Dienstgruppenleitung Anforderungsprofil
  • Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei (früher: Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder der Aufstiegsausbildung

  • Abschluss der Sonderausbildung Wasserschutzpolizei und Inhaber des Behördenpatentes/ amtlichen Berechtigungsscheines

  • Herausragende Befähigungen:

    • Fachkompetenz

    • Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen

    • Einfallsreichtum und Initiative

    • Selbstständigkeit und Entschlusskraft

    • Verantwortungsbewusstsein und
      -bereitschaft

    • Organisationsfähigkeit und Flexibilität

    • Kooperation und Teamarbeit

    • Verhandlungsgeschick

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz)

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.
1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen/ Mitarbeiter steht an oberster Stelle und wird deshalb durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten

Aufgaben bereich bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.

Die…

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