Eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten; m​/w​/d) für die Dienstgruppenleitung im Wechselschichtdienst WSP-Station

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die

Aufgaben wahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz.

Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen.

Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.950 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Wasserschutzpolizei, WSP-Station Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die

Dienstgruppenleitung im Wechselschichtdienst

Dienstort:
Koblenz

Ihre Aufgaben

Führung einer Dienstgruppe

Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden

Steuerung, Koordination und Kontrolle von Einsätzen und Sachbearbeitung der Dienstgruppe

Führung von Soforteinsätzen und Sofortlagen

Vertretung der Stationsleitung außerhalb der allgemeinen Dienstzeit

Fertigung von Einsatzbefehlen nach Weisung

Übernahme der Sachbearbeitung in Relation zu der Anzahl der zu führenden Mitarbeitenden

Durchführung von Dienstunterricht

• Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Zusätzlich Wahrnehmung von
  
  Aufgaben der Führungsstelle Wasserschutzpolizei (alle Erstmaßnahmen und Entscheidungen bei denen ein Aufschub bis zum allgemeinen Dienstbeginn nicht vertretbar erscheint.)

Anforderungsprofil

Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei (früher: Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder der Aufstiegsausbildung

Abschluss der Sonderausbildung Wasserschutzpolizei

Dreijährige Verwendung in verschiedenen Funktionen des dritten Einstiegsamtes

Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. Bereitschaft an den erforderlichen Führungsmodulen teilzunehmen

Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen

Einfallsreichtum und Initiative

Selbständigkeit und Entschlusskraft

Verantwortungsbewusstsein und
-bereitschaft

Verantwortungsbewusstsein und
-bereitschaft

Belastbarkeit

Organisationsfähigkeit und Flexibilität

Kooperation und Teamarbeit

Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung

Kompetenz, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und des Gender Mainstreamings sowie des Landesgleichstellungsgesetzes angestrebten Ziele umzusetzen

Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz)

Um diese Stelle können sich rheinland-pfälzische Beamtinnen und Beamte bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 befinden.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei…