Softwareentwickler Cobol - Allgemeine Versicherung; Bestand und Leistung; m​/w​/d - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Softwareentwickler (w/m/d) im Bereich Cobol-Programmierung nehmen Sie innerhalb unserer Abteilung eine essenzielle Rolle bei der Pflege/Weiterentwicklung von Fach-Anwendungen im Bereich der Bestands- und Leistungsbearbeitung für die Debeka Allgemeine Versicherungen ein. Sie arbeiten eng mit Business Analysten und Kollegen (w/m/d) aus unterschiedlichen Fach-Abteilungen zusammen, um die fachlichen Anforderungen umzusetzen.

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fach-Anwendungen als Cobol-Entwickler
• Kommunikative Schnittstelle zu den verschiedensten Fach- und IT-Bereichen bei der Debeka
• Teilnahme an Workshops und Terminen zur Erhebung von Anforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender COBOL-Anwendungen in einem Entwickler-Team
• Prüfung und Bewertung von funktionalen Anforderungen (z.B. Anforderungsanalyse, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Realisierungsspezifikationen)
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs
• Unterstützung bei der Integration neuer Systeme und Technologien
• Erstellung von Testkonzepten und der Durchführung sowie Auswertung von Tests

• abgeschlossene Ausbildung (Informatikkaufmann (w/m/d) ;
  Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d)), ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik; Informatik) odereine vergleichbare Qualifikation
• Vorwissen in der Programmiersprache Cobol
• Kenntnisse zu Versicherungsprodukten und den Prozessen in einem Versicherungsumfeld sind von Vorteil
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise
• großes Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kontaktfreudigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen
• Spaß daran, neues zu erlernen, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung:
  Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung:
  
  New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie:
  
  Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits:
  Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Kristina Philippsen

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K

• Location:
  
  Koblenz
• Type:
  Full time