Mitarbeiter Empfang und Telefonzentrale; m​/w​/d

Als Mitarbeiter Empfang und Telefonzentrale (m/w/d) bei HASE Kaminofenbau GmbH in Trier sind Sie das freundliche Gesicht und die kommunikative Stimme unseres Unternehmens. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Besucher und Anrufer. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, einen reibungslosen Ablauf am Empfang zu gewährleisten und Anfragen kompetent zu bearbeiten.

• Empfang und Betreuung von Gästen und Besuchern.
• Telefonzentrale:
  Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen.
• Bearbeitung eingehender Post und E-Mails.
• Koordination von Terminen und Besprechungsräumen.
• Allgemeine administrative Unterstützung der Verwaltung.

Als Mitarbeiter Empfang und Telefonzentrale (m/w/d) bei HASE Kaminofenbau GmbH in Trier sind Sie das freundliche Gesicht und die kommunikative Stimme unseres Unternehmens. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Besucher und Anrufer. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, einen reibungslosen Ablauf am Empfang zu gewährleisten und Anfragen kompetent zu bearbeiten.

• Empfang und Betreuung von Gästen und Besuchern.
• Telefonzentrale:
  Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen.
• Bearbeitung eingehender Post und E-Mails.
• Koordination von Terminen und Besprechungsräumen.
• Allgemeine administrative Unterstützung der Verwaltung.

Für diese Position suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter, der Freude am Umgang mit Menschen hat und den Überblick nicht verliert. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der Hotelbranche.
• Gepflegtes Erscheinungsbild, freundlich, kommunikativ und aufgeschlossen
• Engagierter Teamplayer mit einem hohen Maß an Kundenorientierung
• Sichere MS Office Kenntnisse, besonders Outlook und Excel
• Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Bei HASE Kaminofenbau GmbH erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in der Metallindustrie und Verarbeitung.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem renommierten Unternehmen
• 28 Tage Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag alle 5 Jahre Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Krankenversicherung
• Strukturierte Einarbeitung durch ein engagiertes und erfahrenes Team
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltiges Pendeln
• Fahrradleasing über unseren Partner
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in Trier

Fragen?

Judith Blum ist gerne für Sie da:

Tel. 0651 / 8269-0 ·