Bauleiter für Großbaustellen im Maler- und Lackiererhandwerk; w​/m​/d

Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches und krisenrobustes Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns bei Sahle Wohnen weiter an dieser Story als Bauleiter für Großbaustellen im Maler- und Lackiererhandwerk (w/m/d) und als Mensch, der weiß, was er kann.

Mit Charakter die Zukunft gestalten
Gemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 22.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir 600 weitere mit unseren Planungsteams und gewerblichen Mitarbeitern in verschiedenen Gewerken, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

• eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Großbaustellen im Wohnungsneubau im Rhein-Main-Neckar-Gebiet
• Koordination der eigenen gewerblichen Mitarbeiter sowie unserer Subunternehmer
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Leistung, Kosten und Qualität
• Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Gewerken
• Dokumentation des Baufortschritts
• Massen- und Rechnungsprüfung
• eigenverantwortlich für die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz auf der Baustelle

• Abgeschlossene Ausbildung im Maler/ Lackiererhandwerk
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Erfahrung als Bauleiter auf Großbaustellen im Wohnungsneubau mit Projekten ab 50 Wohneinheiten
• fundierte Kenntnisse der VOB/B und C, Normen und Bauvorschriften
• sorgfältiges, Termin- und kostenorientiertes Agieren sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• organisatorische Fähigkeiten, Teamgeist sowie Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B
• EDV-Kenntnisse:
  Microsoft Office, E-Mail-Kompetenz, Kommunikations-Tools
• Polnischkenntnisse wären von Vorteil

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• einen Dienstwagen und mobiles Arbeiten
• die eigenverantwortliche Projektsteuerung mit unseren internen Gewerken
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, flexible Arbeitszeitregelung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche