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Junior-Bauleiter; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Bembé Parkett GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Bau/Baubetrieb
    Baukonstruktion / Wohnungsbau, Fachbauleiter, Baustellenarbeiter, Gebäudewartung
  • Fachkraft
    Baukonstruktion / Wohnungsbau, Fachbauleiter, Baustellenarbeiter, Gebäudewartung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Junior-Bauleiter (m/w/d)

T4 Tätigkeit3en

  • Sie begleiten erfahrene Kollegen bei der Planung, Organisation und 0berwachung unserer Baustellen.
  • Sie wirken bei Baustellenerstbegehungen mit und lernen, die f6rtlichen und technischen Gegebenheiten richtig einzuschtzen.
  • Sie helfen bei der Einsatzplanung unserer eigenen Parkett- und Bodenleger sowie der eingesetzten Nachunternehmer.
  • Sie stimmen sich zunehmend selbststndig mit Kunden, Architekten, Bauleitern und weiteren Projektbeteiligten ab.
  • Sie unterst 06tzen bei der dcberwachung von Terminen, Kosten, Leistungen und Kalkulationen.
  • Sie dokumentieren den Baustellenverlauf und erstellen Baustellenprotokolle.
  • Sie lernen, zus e4tzliche und ge e4nderte Leistungen zu erkennen, zu dokumentieren und daraus Nachtr3ge zu erstellen.
  • Sie unterst fcetzen bei der Pr1fung von Nachunternehmerrechnungen sowie bei der Erstellung von Zwischen- und Schlussrechnungen.
  • Mit wachsender Erfahrung fcbernehmen Sie erste eigene Baustellen und entwickeln sich Schritt f fcr Schritt zum selbststndigen Bauleiter.
Anforderungen
  • Sie verf fcgen fcber eine handwerkliche, technische oder kaufm e4nnische Ausbildung ndertgelig als Parkettoder Bodenleger, Schreiner, Raumausstatter, Bautechniker, Bauzeichner, Baukaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf.
  • Alternativ bringen Sie praktische Erfahrung aus dem Handwerk, dem Innenausbau oder dem Baustellenumfeld mit.
  • Erste Erfahrungen mit Parkett, Bodenbelägen oder Baustellenabläufen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Sie m f6chten Neues lernen, sich fachlich weiterentwickeln und zunehmend Verantwortung 7bernehmen.
  • Sie arbeiten organisiert, zuverlässig und l f6sungsorientiert.
  • Sie treten freundlich und verbindlich auf und haben Freude am Umgang mit Kunden, Handwerkern und Projektbeteiligten.
  • Sie besitzen ein gesundes Durchsetzungsverm f6gen und behalten auch dann den fcberblick, wenn nicht alles nach Plan läuft.
  • Ein Fu rerschein der Klasse B sowie grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office runden Ihr Profil ab.
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