Leitung; m/w/d integrierte Energielösungen; Wärme & Speicher, PV
Verfasst am 2026-07-14
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Energie
Energieingenieur
Die NEW kümmert sich – um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:
Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns – als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Gestalten Sie die Energiewende aktiv mit – und zwar dort, wo sie konkret wird: bei unseren Kund:innen. Sie führen unsere zwei bisher eigenständigen Geschäftsfelder Wärme‑Lösungen/Contracting und Photovoltaik/Speicher als eng verzahnte Themen in einer integrierten Einheit zusammen. Dabei identifizieren und heben Sie Synergien entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Leadgenerierung über die Kundenansprache bis hin zur operativen Umsetzung – und entwickeln ein wirtschaftlich tragfähiges, zukunftsfähiges Geschäftsfeld mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Markterfolg.
Aufgaben- Sie führen Ihr interdisziplinäres Team und entwickeln es werteorientiert weiter
- Sie verantworten den strategischen und operativen Aufbau der neuen integrierten Einheit und bringen die Kolleginnen und Kollegen aus bisher getrennten Geschäftsfeldern in einem leistungsfähigen Team zusammen
- Unter Ihrer Führung begeistert das Team unsere Kund:innen mit außergewöhnlicher Servicequalität und digitalen Lösungen
- Sie treiben das Wachstum in den Geschäftsfeldern Wärmelösungen/Contracting sowie Photovoltaik/Speicher gezielt voran
- Effiziente Abläufe sichern Sie durch Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Anfrage über Inbetriebnahme bis zur Störung
- Sie identifizieren Cross‑Selling‑Potenziale gemeinsam mit dem Commodity‑Vertrieb und setzen diese strategisch um
- Reibungslose Abläufe entstehen durch enge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf, IT und Controlling
- Sie bauen ein starkes Partnernetzwerk auf und steuern es (Installateure, Planer, Systemanbieter)
- Für unsere Kund:innen entsteht durch Ihre Arbeit ein integriertes Lösungsangebot, das technische Komponenten wie Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen, Wallboxen, Speicher und Energiemanagementsysteme verbindet
- Ihre werteorientierte Führungskompetenz schafft Vertrauen und vereint Bescheidenheit, Entwicklungsbereitschaft und einen klaren Fokus auf den Erfolg der NEW
- Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern gelingt Ihnen souverän
- Veränderungsfreude, Pragmatismus und Gestaltungswille runden Ihr Profil ab
- Die Erfahrung in Transformation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit ist essenziell
- Sie denken unternehmerisch und entwickeln tragfähige Business Cases
- Sie haben den Umgang mit digitalen Tools zur Kund:innenbeziehungspflege verinnerlicht (Salesforce‑Kenntnisse sind von Vorteil)
- Zertifizierte Projektmanagement‑ und Prozessmanagement‑Kompetenz (z. B. IPMA, PMI, Lean Six Sigma) sowie eine strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise sind von Vorteil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bildet Ihre fachliche Basis
- Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft – idealerweise mit Fokus auf Wärme, PV und Speicher – ermöglicht Ihnen, Marktpotenziale gezielt zu erschließen
- Gesetzliche Rahmenbedingungen (EEG, GEG, EnWG, BEW, KWKG) bewerten Sie sicher; AVBFernwärmeV‑Kenntnisse sind unerlässlich
- Technikverständnis, Marktkenntnis sowie Wissen zu Förderungen und Regulatorik bringen Sie mit
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV‑V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf Sie freut
- Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT‑Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote‑Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u. a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z. B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E‑Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
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