Head of Bootcamp AI Automations; m/w/d
Verfasst am 2026-09-12
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Erzieher
Ausbildungsberater, Laufbahnentwicklung
Die meisten Unternehmen haben inzwischen AI-Tools. Nur wenige haben funktionierende AI-Workflows.
In diese Lücke bauen wir ein neues Bootcamp. Wir suchen die Person, die es inhaltlich verantwortet und anschließend leitet.
Wir sind die Digitale Leute School. Seit 2017 arbeiten wir im Digitale-Leute-Ökosystem aus Magazin, Summit und Bootcamps daran, Praxiswissen aus der Tech-Branche nutzbar zu machen.
Vier Bootcamps, über 7.00 Alumni, 50+ Hiring-Partner und 40+ Trainer:innen, die von Airbnb, Zalando, Miro und Delivery Hero und anderen Tech-Firmen kommen.
AufgabenDas nächste Programm entsteht. Du baust es mit uns auf und führst es danach.
Die Rolle in zwei Phasen
Phase 1:
Aufbau. Du entwickelst das Curriculum. Du entscheidest, welche Tools, Methoden und Projekte hineingehören und welche nicht, und du gewinnst die Trainer:innen dafür. Du startest dabei nicht bei null.
Unterstützung bekommst du an den Stellen, an denen wir stark sind:
Bei der Curriculum-Entwicklung arbeitest du mit Expert:innen aus führenden Tech-Unternehmen zusammen, und bei der Trainer:innen-Suche öffnen wir dir unser Netzwerk aus Summit, Magazin und Hiring-Partnern.
Phase 2:
Betrieb. Du führst das Bootcamp:
Trainer:innen- und Mentor:innen-Team, Qualität der Durchläufe, Weiterentwicklung des Curriculums.
- Du übersetzt Praxis in Lernwege:
Module, Lernziele, Projektarbeiten, Bewertungskriterien. - Du entscheidest über den Tool-Stack des Programms und begründest die Auswahl.
- Du baust die Inhalte so, dass Teilnehmende am Ende etwas Vorzeigbares gebaut haben, nicht nur etwas verstanden.
- Du entwickelst das Curriculum im Rahmen unserer AZAV-Zertifizierung. Die formalen Anforderungen kennen wir, dabei unterstützen dich unser AZAV-Team und bestehende Prozesse.
- Du gewinnst Praktiker:innen als Trainer:innen, gemeinsam mit uns und über unser Netzwerk.
- Du führst das Team fachlich, gibst Feedback zu Sessions und sorgst für gleichbleibende Qualität über alle Durchläufe.
- Du bist selbst regelmäßig in Sessions, nicht nur im Konzept.
- Du verantwortest die inhaltliche Qualität und die Zufriedenheit der Teilnehmenden. Gemessen wird das über NPS, Abschlussquote und Job-Erfolg.
- Du arbeitest eng mit Admission, Student Experience und Content-Marketing zusammen und erklärst intern wie extern, was das Programm leistet.
- Du bringst Erkenntnisse aus deinem Bootcamp in die anderen Programme zurück. AI-Integration ist bei uns kein Sonderthema eines Bootcamps, sondern Anspruch an alle vier.
- Du baust weiter selbst:
Automationen, Agents, Integrationen. - Du beobachtest, was sich im Feld verändert, und entscheidest, was davon relevant genug fürs Curriculum ist. Das ist häufig weniger, als der Hype nahelegt.
Du hast in Unternehmen Prozesse automatisiert und AI produktiv eingebunden. Nicht als Demo, sondern im echten Betrieb, mit echten Nutzer:innen und echten Fehlerfällen. Womit du das gemacht hast, ist zweitrangig. Ob es getragen hat, nicht.
Erfahrung im Vermitteln.Du hast Menschen bereits etwas beigebracht: als Trainer:in, in Workshops, im internen Enablement oder im Mentoring. Du kennst den Unterschied zwischen "gut erklärt" und "verstanden und angewendet". Eine formale pädagogische Ausbildung setzen wir nicht voraus.
Struktur.Du kannst ein unübersichtliches Themenfeld in eine sinnvolle Reihenfolge bringen und begründen, was bewusst wegfällt.
Ownership.Du arbeitest eigenständig, bringst dein eigenes fachliches Urteil mit und vertrittst es auch dann, wenn wir zunächst anderer Meinung sind.
Sprache. Deutsch und Englisch fließend (C1 oder höher). Unterrichtet wird überwiegend auf Deutsch.
Von Vorteil, aber kein Muss:Erfahrung mit Bildungsträgern…
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