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Akademische Rätin​/Akademischer Rat auf Zeit; w​/m​/d) Wiss| Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Universität zu Köln
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Universitätsprofessor, Akademisch
  • Recht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 58000 - 72000 EUR pro Jahr EUR 58000.00 72000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit (w/m/d) Wiss2609-07 | Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht,

Rechtswissenschaftliche Fakultät
Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit (w/m/d)
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Wirtschaftsrecht, Digitalisierung und Internationales Privatrecht

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber
* innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Der Lehrstuhl von Herrn Prof. Dr. Christian Heinze ist eine Forschungseinrichtung der Universität zu Köln ().

IHRE AUFGABEN

  • Lehre im Umfang von 4 SWS
  • Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und die Betreuung von Studierenden und deren Abschlussarbeiten
  • Mitwirkung an der Forschung des Lehrstuhls im Bürgerlichen Recht, geistigen Eigentum, Wettbewerbsrecht und dem Recht der Digitalisierung
  • eigene Forschung mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung
  • Organisations- und Koordinationsaufgaben für den Lehrstuhl

IHR PROFIL

  • Juristische(s) Examen mit deutlich überdurchschnittlichem Erfolg
  • herausragende juristische Promotion und weitere Publikationen
  • Interesse an universitärer Lehre und Forschung
  • Interesse an interdisziplinärem Arbeiten

WIR BIETEN IHNEN

  • ausreichend Freiheit und Zeit zur eigenen Forschung
  • ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.08.2027 in Vollzeit (derzeit 41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.07.2030 befristet. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A13 der LBesO A NRW. Die Bewerbungsfrist endet am 13.10.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Christian Heinze (c) und schauen Sie in unsere FAQs.

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