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Wiesloch,-KiTa Am Bach: Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Dibber
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Vorschule, Frühkindliche Bildung
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 48000 EUR pro Jahr EUR 36000.00 48000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Wiesloch, Dibber-KiTa Am Bach: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen dich!

Unsere Vision:
Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere neue Dibber-KiTa Am Bach in Wiesloch in der wir ab September 2026 bis zu 70 Kinder im Alter zwischen 1 bis 6 Jahren betreuen werden, suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte. Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter:

Dibber-KiTa Am Bach

Diese

Aufgaben erwarten dich
  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten:
    Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
  • an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen
  • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
Kontaktinformationen Das bringst du mit
  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
  • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg
    * innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
  • zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
Das haben wir zu bieten
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine fair Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
  • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter
    * innen (standortabhängig)
  • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
  • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
  • Mitarbeiter
    * innen-werben-Mitarbeiter
    * innen
    -Programm
  • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge z.

    B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
  • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
  • umfangreicher interner Fortbildungskatalog
  • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
  • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
  • Bezuschussung zu Team-Events
  • bundesweite Begleitung durch Fachberatung
  • (Team-) Coaching
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