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Gruppenleitung im Offenen Ganztag; m​/w​/d) in Köln-Buchheim

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Paritaet Nrw
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Nachmittagsprogramm, Vorschule, Grundschule
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Nachmittagsprogramm, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 46000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 46000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Gruppenleitung im Offenen Ganztag (m/w/d) in Köln-Buchheim

Gruppenleitung im Offenen Ganztag (m/w/d) in Köln-Buchheim

Über uns

Der Deutsch-Türkische Verein Köln e.V. (DTVK-Demokratie-Teilhabe-Vielfalt-Köln) ist seit vielen Jahren ein engagierter Träger im Bereich Bildung, Integration und Soziales. Unser Ziel ist es, Kindern unabhängig von Herkunft oder sozialem Hintergrund gerechtere Bildungschancen zu ermöglichen. Wir fördern kulturelle Vielfalt, schaffen Begegnungsräume und setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe in Köln ein.
Die Offene Ganztagsschule An St. Theresia steht unter dem Leitmotiv "Miteinander leben - voneinander lernen". Hier begleiten wir rund 220 Grundschulkinder in ihrer Entwicklung zu selbstbewussten, empathischen und verantwortungsvollen Persönlichkeiten.

Ihre Aufgaben
  • Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder (mit Unterstützung durch pädagogische Ergänzungskräfte)
  • Konzeption und Durchführung von (förder-)pädagogischen Angeboten
  • Gestaltung der Lernzeiten und Begleitung beim Mittagessen
  • Gestaltung der sozialen Gruppenarbeit, der Bildungsprojekte und Ferienprogramme
  • Bereitschaft zur Betreuung unserer Wald-AG
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Vormittags
  • Ansprechperson für Eltern
  • Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung
  • Offenheit und Motivation an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
  • Wertschätzende, diversitäts- und inklusionsbewusste Grundhaltung
  • Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Regelmäßige kollegiale Fallbesprechungen und Möglichkeit der Supervision
  • Einmal im Jahr Teambuilding sowie Jahresabschlussfeier
  • 30 Urlaubstage (bezogen auf eine Fünftagewoche)
  • 3 zusätzliche Urlaubstage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester
  • 2 Regenerationstage nach Himmelfahrt und Fronleichnam
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ermäßigung auf das Deutschlandticket/Jobticket
  • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Bedeutung
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