Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d) als Ergänzung der Koordination des schulnahen Angebotes

51103 Köln Befristet / Arbeitnehmerüberlassung Veröffentlicht: 22.10.2026

Das CJG Haus Miriam stellt als Kooperationspartner der Förderschule Martin-Köllen-Schule die Inklusionsbegleitung im Rahmen des Pool-Models sowie den Fördernden Offenen Ganztag sicher. In unseren Betreuungsgruppen der FOGS werden jeweils 8 bis 12 Kinder von 6 bis 12 Jahren zu festen Betreuungszeiten und in einem abgestimmten ganzheitlichen pädagogischen Ansatz von einem Team aus zwei Fachkräften begleitet. Sie sind ergänzend im mehrköpfigen Koordinationsteam tätig.

Wenn Sie Erzieher
* in, Sozialpädagog
* in, Sozialarbeiter
* in oder Pädagog
* in sind und Berufserfahrung im Arbeitsfeld der pädagogischen Arbeit aufweisen.

Das CJG Haus Miriam ist eine katholische Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Köln-Lindenthal. Die Einrichtung bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen und fördert Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und deren Familien.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Die Aufgaben des Koordinationsteams sind:

• Vernetzung mit der Bereichsleitung und Schulleitung
• Dienstplangestaltung und Planung und Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltags und der Inklusionsbegleitung
• Zusammenarbeit und Abstimmung im Koordinationsteam
• Planung und Durchführung von Förderangeboten gemäß der Hilfeplanung
• Fallübersicht- und Begleitung des Hilfeplanprozesses im offenen Ganztag mit Hilfe zur Erziehung sowie der Inklusionsbegleitung
• Mitwirkung am Vorstellungsverfahren für neue Mitarbeiter
  * innen und Einarbeitung
• Verantwortung für Gruppenetat und Gruppengelder
• Teilnahme an internen und externen Audits, Gremien, Arbeitskreisen, Fortbildungen und Schulungen
• Koordination und Einhaltung von Fristen und Terminen sowie einrichtungsinterner Organisationsabläufe
• Organisieren und Durchführen der Teamsitzungen gemeinsam mit Bereichsleitung
• Stärkung des Teamzusammenhaltes
• Organisation der Anfrage- und Bewilligungsprozesse in enger Kooperation mit der Bereichsleitung
• Sicherstellung der Instandhaltungs- und Wiederbeschaffungsnotwendigkeiten innerhalb des Betreuungsangebotes - in Absprache mit Schul- und Bereichsleitung und kooperierenden Ämtern
• Begleitung von Konfliktgesprächen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und externen Helfer
  * innen

• Erfahrung als pädagogische Fachkraft insbesondere in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf (Qualifizierung siehe oben)
• Durchsetzungskraft und Belastbarkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie, Verlässlichkeit und ein ressourcenorientiertes pädagogisches Verständnis
• Bereitschaft, Konzepte weiterzuentwickeln und innovative Ideen einzubringen
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentation
• Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
• Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter
  * innen
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD