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Servicetechniker; m​/w​/d Antriebsservice

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, Feldtechniker/ Servicetechniker, Mechaniker für schweres Gerät, Montagetechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Servicetechniker (m/w/d) Antriebsservice

Servicetechniker (m/w/d) Antriebsservice

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in Krefeld, Köln und Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Servicetechniker (m/w/d), die das Team im technischen Außendienst verstärken.

  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Motoren unterschiedlicher Fahrzeug- und Maschinentypen, wie beispielsweise landwirtschaftlichen Maschinen, Schiffen und Baumaschinen. Analyse und Diagnose technischer Störungen sowie Umsetzung präventiver Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Betriebsbereitschaft
  • Fachgerechte Zerlegung, Prüfung und Instandsetzung von Motorenkomponenten. Durchführung kompletter Generalüberholungen gemäß Herstellervorgaben, einschließlich Austausch verschlissener Bauteile, Wiederzusammenbau sowie abschließender Funktions- und Qualitätstests
  • Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowohl vor Ort als auch über Remote-Video-Support. Teilnahme am Notdienst (24/7) im rotierenden Turnus für jeweils eine Woche. Unterstützung der Kunden bei Fragen zur Wartung sowie zur optimalen Nutzung und Pflege ihrer Motoren
  • Sorgfältige Erstellung von Serviceberichten sowie vollständige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und eingesetzten Ersatzteile im internen System. Regelmäßige Rückmeldung an den Service Manager hinsichtlich des technischen Zustands der Motoren und möglicher zukünftiger Wartungs- oder Reparaturbedarfe
  • Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie bei der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker oder Land- und Baumaschinenmechatroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Motoren oder vergleichbaren technischen Anlagen, einschließlich der Durchführung von Generalüberholungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Mechanik und Elektronik von Motoren sowie in der Diagnose und Behebung technischer Störungen. Erfahrungen mit Motoren der Hersteller Deutz, Mercedes oder Volvo Penta sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit runden dein Profil ab
  • Hohe Bereitschaft für Einsätze beim Kunden vor Ort mit einer Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands von bis zu zehn Tagen pro Monat
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
    Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Gültiger Führerschein der Klasse B;
    Klasse BE ist von Vorteil
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