Elektriker ​/ Elektroinstallateur ​/ Monteur Mittel- und Niederspannung m​/w​/d

Einleitung:

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Möchtest Du Dein Fachwissen in einem dynamischen Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich City Networks & Grids Dich als

Einsatzort: Köln
Kennziffer: 2
Arbeitszeit:
Vollzeit (befristet)

Aufgaben:

• Du bist für die Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen (1 kV bis 30 kV) auf Kraftwerks- und Industriebaustellen zuständig
• Kabelmontagen im Spannungsbereich von 1 bis 30 kV führst Du fachgerecht durch – inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen sowie der Dokumentation der täglichen Leistungen
• Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung gehören ebenso zu Deinen Aufgaben
• Montage- und Kolonnenfahrzeuge führst Du sicher und verantwortungsvoll

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
• Berufserfahrung in der Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen von Vorteil sowie Berufsanfänger m/w/d mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse an der Erlernung neuer Tätigkeitsfelder
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im Umkreis von 100km
• Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgaben feld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:
  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond