Monteur/Baugeräteführer Kabelbau m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-09-17
Unternehmen:
DBA-Verwaltungs-Gmbh
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Schwermaschinen-Bediener, Baustellenarbeiter, Gebäudewartung, Wartungsmechaniker
Stellenbeschreibung
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich City Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Monteur / Baugeräteführer Kabelbau m/w/dEinsatzort:
Köln
Kennziffer:
Arbeitszeit:
Vollzeit(unbefristet)
- Du führst Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernimmst die Pflegearbeiten an den Anlagen
- Für die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen sowie das Stellen von Masten bist Du verantwortlich
- Außerdem nimmst Du an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im Bereich des erdverlegten Kabelbaus für unsere Kunden teil
- Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer / Elektroanlagenmonteur / Tiefbaufacharbeiter / Schlosserm/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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