Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in; w/m/d) Forschungsdatenmanagement: Ontologien, Datenpolicies
Verfasst am 2026-10-11
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Forschung/Entwicklung
Forschungswissenschaftler, Datenwissenschaftler, Postdoktoranden-Forschung
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Forschungsdatenmanagement:
Ontologien, Datenpolicies Sprache Profil
- Jobs
- Karriere
- DLR als Arbeitgeber
Unsere gemeinsamen Berufungen und Professuren finden Sie hier:
Gemeinsame Berufungen / Professuren
Kennziffer: 6512
Arbeitsort: Köln, Oberpfaffenhofen
Eintrittsdatum: 01.12.2026
Karrierestufe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit;
Teilzeit
Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unsererrund 12.000
Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
In unserem interdisziplinären und wachstumsorientierten Team suchen wir dich als Wissenschafter/-in mit Expertise in semantischen Konzepten und Richtlinien in der datenorientierten Forschung. Als Experte/in für semantische Infrastrukturen gestaltest du maßgeblich die zukünftige Datenlandschaft im DLR durch die Entwicklung und Umsetzung von FAIR-orientierten Metadatenmodellen, Ontologien und Vokabularien im interdisziplinären Kontext von Aeronautics, Space & Transportation sowie nationalen und europäischen Forschungsinfrastrukturen.
DeineAufgaben
- Konzeption und Umsetzung domänenspezifischer Metadatenmodelle, Glossare, Taxonomien und Ontologien für den Forschungsbereich Aeronautics, Space & Transportation (AST) und das DLR-weite Repositorium eData
- Entwicklung und Formalisierung von semantischen Artefakten (Vokabulare, Schemata, Ontologien) in enger Kooperation mit der Helmholtz Metadata Collaboration (HMC), der European Open Science Cloud (EOSC) und der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI)
- Aufbau, Pflege und Integration semantischer Infrastrukturen (Registrierungsservices, Toolchains) zur Unterstützung der FAIR-Datenpraxis
- Evaluation, Bewertung und Empfehlung von semantischen Artefakten sowie deren Implementierung in Forschungs- und Datenmanagement-Prozesse
- Wissenschaftliche Weiterentwicklung durch Publikationen und Präsentationen in Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen (z.B. HMC-Fachgruppen)
- Organisation und Durchführung von Workshops, Fortbildungen und Tagungen zu Metadatenstandards für Datensteward
* innen und Forschende (insbesondere im AST-Bereich) - Aktive Mitgestaltung des FAIR-Kulturwandels im DLR und in der Helmholtz-Gemeinschaft durch konzeptionelle Zusammenarbeit mit Expert
* innen und Communities
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) in Natur- oder Formalwissenschaften (z.B. Physik, Mathematik, Informatik) oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fachkenntnisse in Informationsmanagement, Semantik und Wissensmodellierung
- Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Glossaren, Taxonomien und Ontologien
- Praxis in der Anwendung formalisierter Wissensdarstellung (z.B. OWL, RDF, SPARQL)
- Nachweis von Forschungserfahrung im Bereich Open Science und FAIR Data
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Kommunikation (Publikationen, Präsentationen auf internationalen Konferenzen)
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (national und international)
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 6512) beantwortet dir gerne:Dr. Christian Langenbach
Tel.:
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