Junior Hotel Manager; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: (Junior) Hotel Manager (m/w/d)

Was dich erwartet

+++ Unterkunft in Köln möglich +++

Für jeden: die 4.5-Tage-Woche by SMARTY!

Arbeite smart – nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich:
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit gibt, mehr Zeit für dich selbst, deine Familie und deine Hobbys zu haben – ohne auf finanzielle Sicherheit, Einkommen und Karriere zu verzichten. Jede zweite Woche arbeitest du einen Tag weniger und das bei vollem Gehalt.

€ 1.000,
- Einstellungsprämie

Als Willkommensgruß erhältst du eine Einstellungsprämie von € 1.000. Wir möchten dich nicht ködern, sondern deine Einstellung belohnen. Dafür hast du die Probezeit erfolgreich bestanden. Wir sagen Danke, dass du dich für uns entschieden hast und schön, dass wir weiterhin gemeinsam in die Zukunft gehen.

Attraktive Gehalts-Extras

Wir wissen, dass guter Einsatz belohnt werden soll. Deshalb bieten wir dir zusätzliche monetäre Gehalts-Extras, die deine Leistung wertschätzen und dir finanzielle Vorteile verschaffen.

Digitale Herausforderungen

Tauche ein in die Welt der smarten Hotels und erlebe, wie die digitale Gästereise von Buchung bis Check-out gestaltet wird.

Quereinsteiger willkommen

Du hast noch keine Erfahrung in der Hotellerie, aber du begeisterst dich für Reisen, Sprachen und du liebst den Umgang mit Menschen? Bei SMARTY Hotels sind Quereinsteiger herzlich willkommen!

Empfehlungsprogramm

Empfehle talentierte Kandidaten und freu dich über € 500 bei erfolgreicher Einstellung!

Unterkunft in Köln kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Kommunikationsstärke und Gastorientierung
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind wünschenswert, aber nicht notwendig)
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch bei wechselnden Arbeitszeiten
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Wachstum in der Hotelbranche

Deine

Aufgaben

Organisation & Führung: Gemeinsam mit den Hotelmanagern übernimmst du die Organisation und Führung der Rezeption.

Gästebetreuung: Du stellst ein hervorragendes Gästeerlebnis sicher und bist Ansprechpartner für unsere Gäste.

Koordination: Du übernimmst die Koordination der Arbeitsabläufe in verschiedenen Abteilungen wie Rezeption, Housekeeping, Haustechnik und Service.

Teambuilding & Schulungen: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und organisierst Teammeetings sowie Teamevents.

Umsatz- und Kostenkontrolle: Du hast einen Überblick über die Umsätze und Kosten des laufenden Hotelbetriebs.

Gästezufriedenheit: Du bearbeitest Gästefeedback und machst proaktives Beschwerdemanagement. Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards in allen Abteilungen sicher.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Hotel, Front Office Agent (m/w/d), Hotelbranche, Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption, Guest Service Agent (m/w/d), Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) Hotel.

Du kennst uns noch nicht?

Komm in die dynamische Welt von SMARTY Hotels | Boardinghouses und gestalte die Hotellerie der Zukunft gemeinsam mit uns! Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, zahlreiche Karrierechancen und die Möglichkeit, deine Begeisterung für Gastfreundschaft und Innovation voll auszuleben. Wenn du eine Leidenschaft für digitale Features hast und gleichzeitig Gastgeber durch und durch bist, dann bist du bei uns genau richtig!

Es gilt für jeden – egal ob Vollzeit oder Teilzeit – die 4.5‑Tage‑Woche by SMARTY! Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche. Garantiert bei vollem Lohnausgleich.

Warum SMARTY?

Digital von Buchung bis Check-out: Bei SMARTY Hotels nutzen wir digitale Technologien von der Buchung bis zum Check-out, setzen und parallel trotzdem vollen Fokus auf Gastfreundschaft.

Eigenverantwortung: Unsere Hotels sind zwar klein, aber deine Verantwortung ist groß. Du kannst deine Ideen einbringen und die Arbeitsweisen mitgestalten.

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