Stationsleitung für die IMC​/CPU​/Telemetrie

Lernen Sie uns kennen!
Unsere Pflege:

• ca. 15.500 stationäre und 32.500 ambulante Patienten
• Fachabteilungen des St. Vinzenz-Hospitals:
  Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie, Zentrum für Notfallmedizin, Palliativmedizin, Diagnostische und interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie, Orthopädie
• hochmoderne Intensivstation mit 14 Betten; IMC (Intermediate Care) und CPU (Chest Pain Unit), modernste Beatmungsgeräte, Nierenersatzverfahren, hämodynamisches Monitoring, PICCO, ECMO, ILA und Impella Pumpe
• OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a.

Wir freuen uns auf Sie!

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-38595 - über unser Stellenportal.

Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung
• Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität
• Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen
• konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team
• Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele

Sie haben folgendes Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft oder zum examinierten Altenpfleger
• Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung
• Leitungserfahrung für einen Bereich oder eine Station ist erwünscht
• persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität
• hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf
• Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken
• ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung

• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben bereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• 5 Tage / Woche
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• eine Vergütung nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR)
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Massagegutschein zum Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Stadtradeln, B2
  
  Run
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

Cellitinnen-Krankenhaus St. Vinzenz
Pflegedirektorin
Charlotte Schwedes

Merheimer Str. 221
-223
· 50733 Köln
Tel.: