Auszubildende; w​/m​/d Pflegefachkraft

Auszubildende (w/m/d) Pflegefachkraft in Köln Deine Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits

• ANERKENNUNG | Dein Brutto-Gehalt 1.340,69€ (1. Jahr), 1.402,07€ (2. Jahr), 1.503,38€ (3. Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich
• EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung
• DURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops
• VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
• EINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden
• VERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und Praxis
• BALANCE I Ausbildung auch in Teilzeit bis 5 Jahre möglich
• UNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze
• ZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebunden
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage
• ERFOLG I Übernahmeprämie nach erfolgreicher Ausbildung in Höhe von 2000€
• AUSSICHT I Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 3304,69€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit
• WILLKOMMEN I Hunde sind nach Absprache und unter Sicherhitsauflagen erlaubt; auf Mitarbeitende mit Angst wird Rücksicht genommen

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Individualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er ist
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Dauer:
In der Regel drei Jahr

Flexibler Start und Ort des Schulteils:

• Louise von Marillac-Schule in Köln, Beginn 01.04. und 01.10.
• DRK in Köln, Bonn und Euskirchen, Beginn je nach Standort
• VDAB in Zülpich, Beginn 15.10.
• IWK in Köln, Beginn 01.09.

Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie

Deine Dienste:
Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr (Frühdienst 06:00 - 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 - 20:45 Uhr), ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste

Marte Meo:
Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen

Gemeinsam unterwegs:
Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres

Wir sind "Pflegeattraktiv":
Zertifizierung im Rahmen des Programms "Pflegeattraktiv" seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

• Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
• Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung
• Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!

Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.

Gerne können Sie sich auch per Whats App unter  oder per E-Mail an bewe bewerben.